前两年还在说黄金首饰的利润其实很低，但是去年（2023年）一下子就被中国人买出来了毛利溢价，毛利直奔28%，这意味着你买一克黄金首饰，其中负的钱大约30%是店家的利润，甚至给了这些黄金首饰品牌加速铺店铺，比如周六福2023年信心膨胀，店铺几乎翻了一倍。
这都是中国人买出来的，准确说是中国县城买出来的，其中65%是婚庆买出来的。
如果是从黄金饰品店里买黄金首饰，附加做工费去到150块，如果自己从银行买金条再加工，做工费大概10块，能不能省钱，看自己了。
一个人时，别委屈了自己；二人世界，别委屈了妻子；三口之家，别委屈了孩子
做事的人，难免犯错误。不做事就不会错，你做的越多，错的肯定越多，这是个概率问题。如果上升的渠道是看业绩，没有业绩看守成，那么还有谁愿意真的做事呢？多做多错，不做不错，守到别人离开自己上位，难道不比自己做错了，留下污点一辈子没得上升渠道，稳稳的幸福，难道不香吗？
对于一个新品牌来说，我们所走的每一步，不仅要为品牌建立资产，还要从成本角度去看待它，所有的动作都要能够为企业降低营销成本、降低消费者选择成本。#读书笔记#
你的价值，取决于有多少人，对你足够了解。（对外的声量即溢价）
一个人的价值，不在于他做过什么，而在于他还能做什么。（未来的增量还有多少）
声量大，才不缺机会，增量足，才不缺空间。#读书笔记#
小公司与大公司打交道，大公司的人喜欢开会；开会时，大公司的产品开发仍在继续，但小公司的产品开发恐怕就要停滞。如何杀死小公司？强行占用他们有限的时间。 #读书笔记#
如果目的不明确，千万别与大公司开会、合作；
如大公司派来的人没法做决策也别与他们接触；
如非要开会也不要花太多时间准备（比如花几天时间做精美ppt、做demo等）。
开会时，小公司方面一定要记下与会的大公司的所有人的联系方式，以后可以挖他们墙角
社交平台最根本的运作原理：人类无时无刻都在寻找提升自己身份地位的途径，用户到社交平台上积累社交资本，即社交声望～
有成就的人不需要被别人证明，所以社交平台早期都是新青年～没有社交资本的人。#读书笔记#