对高明的采购而言，最安全的标的物是那些不起眼的耗材，比起靠价差，靠量差往往有更大的贪腐空间。
权力地位是真的可以变现。
运营可以外带企业导流给自己，可以补贴打给亲戚，可以要乙方回扣……可以利用大平台名气搞培训班收费，可以联合乙方做拒收分拒收货款
技术可以卖用户数据比如电信诈骗，可以直接发货到付款欺诈……还可以卖代码，跳槽工资给的好（默认你要带代码过来）
人力资源开发：过一道猎头瓜分一下，带着团队加班干私自接的业务，多发奖金拿抽成
财务：挪用流动现金搞理财，放贷；老板想在财务数据优化一下要给财务提点。
断供法拍，阿里的法拍数据是3.6万套。
断供前可以参考的方案：
一般房子整体出租，加上自己回老家重新找一份工作，大概率能补上房贷漏洞。
补不了，基本就只能被法拍，然后倒欠银行钱需要还。
新一线的武汉优势也不错，武汉的985和211大学加在一起有8所，内卷低一些，（除此之外，长沙，成都也不错）。
无论如何强调财务安全都不为过，现金流是一定要有的，贷款压力一定不能过大，稳定的收入就是现金流的支撑。（公务员，事业编单位才是最香的吧）
阅读原文：
拓展阅读：
怎么说呢，成功率比较低吧，一般需要熬3个月，每天在播时间要有4个小时打底，精神要高度集中，有人来就能关注到，就算没有人也能一个人自言自语每天说上4个小时。
最后你要有社交交际花潜质，通过前期刷量能聚集到小批量粉丝，然后才能走上正轨。
麻烦的是，一般都做不到，而且签约账号归属一类的，违约赔偿，近乎卖身契啥的，更不用说了。
最后就是成功率特别低，直播是一个类似电视台的东西，一个用户同一时间只能看一个人直播，所以这是一个零和竞争（我有你没）的商业竞争环境，所以能出圈的一般1%不到吧。
mcn疯狂招人，就是应了之前的短内容：
对于资本来说人才值钱，但是没有用的人才不值钱，花一点小钱就能把人圈养起来，无论有没有成为自己的助力，起码不会成为对手的助力，聚集了大量的人才，总有一天会养盅出来（内部赛马）补上亏损大赚，过去几年腾讯，华为不都是这么做的吗
按杨国福加盟餐厅的毛利率能达到 65%，相当于吃一碗 50 块钱的麻辣烫，店家能拿到 32.5 元的毛利润，成本只有 17.5 元。
活着舒服，一碗10块的麻辣烫，成本4块钱，当然了，现在基本都是30到40多一碗了。
亏掉的可能性差不多20%，如果做餐饮开店，很多会比这个数字高一些，其实换个思路，开一家餐饮店，成功率能在70%左右赚到钱。
1.以加拿大为例，截止2022年，合法的中国加拿大移民顾问只有15人。
2.雇主担保挂职是一个深坑，往往大部分人都被推荐这个，自己出钱挂靠，自己给自己发工资保税，都是明目张胆的违法。
3.留学是合适的中转，但是时间和金钱成本太长，尤其是很可能最后又回到雇主担保。
4.创业投资移民（suv），一般以联创身份介入，但是一般会经常受到核查进行答辩，不通过就gg 。
有兴趣加拿大移民的可以阅读原文联系作者，作者是通过suv成功移民加拿大的。
拓展：加拿大移民花费
以少数派的模式来看，就目前来说很难赚到钱。
付费内容，尤其是非刚需内容（伪刚需内容）很难获得大卖，没办法做成一份产品卖给很多人的大出版模式。
卖周边产品，供应体系管理和产品管理成本太高，就算卖的不错，实际利润可能也不太好。
真正能赚钱的还是广告业务，所以说如果做内容还得回到广告模式上，尤其是品牌广告上。