分类： 小报

看了一个互联网金融博主的分享，互联网平均在职时间（已经是参考大厂数据）约1.5年，这个平均数还是被老员工拉上去的（这也能解释某些平台为啥大厂离职博主那么多了）。

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一般都是高考后才发现家庭财务问题的。

有没钱上大学？一学期学费6000（有的包含了住宿费），住宿费4000，生活费一个月1500（吃食堂才勉强够吧），一年✖️2，也就是说大学四年需要12万附近，一年大概要3万。

高考完，首先是家庭的报复性消费，比如要给考生配电脑，手机……下来1万跑不掉的，接下来就是大学学费，生活费……

这时候其实挺多三线以上的高线城市村镇家庭已经很难负担了（月入1000的人，那啥……）

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爆款，往往低于正常市场认知，例如看起来值 59，但你只卖 49，而你的成本只有 39。

作者尝试一下体验生活（其实就是想看看失业了搞送外卖行不行），跑了1小时的饿了么外卖单，挂了3个接单，一共接了4单，每个单给30分钟送的时间，跑下来1单，丢了2单，取消了1单，赔了6块，赚了5块多点，算下来时薪5块左右，闯了N个红灯。

如果熟悉一些，效率应该能上到2-3单，时薪能到15块附近，但是县城的情况就那样子，只有饭点有点单。

另外还有个坑，大部分电瓶车的电池跑一小时多点就没电了，想要跑外卖，记得换个好点的电池。

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1、兼职外包：某公司需要10个发传单的，150元一天，我们接下来以后再用120元一天的价格请人，赚取差价。

2、代招聘：有些人力资源公司会将招聘业务外包出来，招聘一个人，做满多少天就给你2000元或者3000元的返点。这类业务，我们又分为直招和分销，直招的意思就是自己建立招聘团队，自己招人，然后拿返点。分销的意思就是，我们接到了招聘任务，再将招聘任务再次分包出去，赚取一两百的差价，俗称“卖人头”。

3、职业介绍：有一些人眼里的“优质岗位”，诸如机场地勤，消防队，中国石油，医院护士等等职位，以上职位均为“合同工”。其实工资也不高，待遇也不咋样，但是还是很多人趋之若鹜，造成市场供大于求。于是，这些岗位就变成了收费岗位，介绍进去上班，还要像求职者收费。

4、劳务派遣：劳务派遣业务的意思就是用人单位将岗位外包，由劳务派遣单位同劳工签订用工合同，再将劳工派遣至用人单位的一种模式。比如，某公司将公司客服员的岗位外包给人力资源公司，给人力资源的公司是一个月5000，人力资源公司给客服员工的工资是4500，以此赚取差价。#副业分享

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有很多人很天真的，他们到今天都不理解，运营一个城市，包括监督食品的钱，包括教育补贴的钱，包括医疗补贴的钱，包括水电燃气以及公共设施的钱，其实都是卖地的钱，在补贴。富人通过买房的方式，在花钱补贴大多数人。

当富人不买房，当地卖不动的时候，我们如果还想要给大多数人提供好的服务，比如提高食品安全，需要怎么样？需要开源，需要从富人身上挣钱。因为卖地卖不动，使得从富人身上挣到的钱已经少了一个巨大的空缺了，你再不想别的招，还怎么挣钱？没钱，拿什么提高服务？拿爱么？不发工资，雇你用爱发电，你发么？

非洲国家Mali 人人都有手机，但上网不方便。街头摆摊的人电脑里装满了歌曲，听一首歌几分钱，有种iTunes实体店的感觉。交钱就把歌曲传到你手机上；人们再用蓝牙互相传歌曲。
像极了国内mp3，山寨手机横行的年代，手机店老板给你下载50首歌收5块，你自己去网吧下载一个小时3块……。