可参考的产品留存指标
留存指标 • 社交类：> 25% 是「好」 • 交易类：> 30% 是「好」 • 面向一般用戶：> 40% 是「好」 • 面向中小企业：> 60% 是「好」 • 面向大型企业：> 70% 是「好」
培养一个人没那么难，难的是人家愿意培养。
走上社会必须明白的道理： 我们是做事来了，不是讲道理来了，打仗是以打赢为目标，不是以让每个士兵觉得有道理为目标。 一时间遇到了困境，甭管压力多大，都要想办法解决，而不是逃避。你想想看...
过于残酷的过程，对你的伤痕，是抹不掉的。
我们站在数据的角度，看问题是很简单的，似乎机会是相对公平的。 你有学历，没能力，门是可以敲开，但是给你机会，你不中用，那也没法子。 你没有学历，有能力，无非门敲了很久，弯路走了很多，...
尊重是尊重换来的。
只要是由人构成的，就无法脱离尊重人性，尊重利益这件事，尊重人性就是尊重利益。 我觉得领导的决策不对，那我就应该当众讲呀，不对就是不对呀，你瞎指挥就是瞎指挥，明明说得对呀，领导为什么...
一个人，如果不是天才，不是少年成名，如果你父母也不是官员或者商人，那么最好不要一毕业就创业。你最好取得职场上的一定的成绩，了解商业世界的运作，再自己当老板。
一个人，如果你既没有大背景，也没有大财团。那么我建议你先当老板，你最好能开公司，能养员工，你养个一段时间都能不破产，你再考虑投资这件事。而不是做了几年高管，从没有当过老板，上来就全...
眼高手低从来不是眼高错了，是手低错了。
你要去修正你低的那端，而不是把高的拉下去，去迁就低的。 人的大脑就是个跑马地，你不占领，别人就替你占领了。 一个人，甭管有钱没钱，你都有权利看到所有的信息之后，再去做自我决定，无论是...
真正影响绝大多数人的决策的是什么？
就是他和谁生活在一起，他周围都是些什么人，他与周围的人一起做过的事儿，一起有的经历，乃至彼此之间产生的羁绊。这个东西，和什么样的人在一起，产生了什么样的共同经历，是决定他归属感的根...
自律才是自由，自由只是堕落
一个人，不能活成不知道自己到底在干嘛的状态。 你可以打游戏，可以挂课，可以退学，前提是，你得知道自己在干嘛。 可以打游戏，但是要讲清楚到底因何打游戏，什么是预期目标，以及做的事情和目...
