​稍微有点品牌的零食毛利率平均30%，卫龙40%多，良品铺子28%……挺赚钱的感觉。 优品专栏｜卫龙凭什么能在辣味零食里一枝独秀？

要驱使别人就要尊重人性，尊重利益。 尊重的是别人的人性，尊重的是别人的利益。这样你才能驱使别人。 一个生态要好，需要三个条件。 老板很有背景，老板的作用不是干活，是能够平事儿。执行团...

两辆车相遇，谁都不让道，最后谁让道？谁急谁让道。 他为什么让道？因为你坚持跟他耗着，你的时间不值钱，改变了他的决策成本，他觉得耗下去不划算了。他觉得你是个难说话的，他不想在你身上继...

​一个差评罚款500，迟到早退罚款500，不在乎去留，这几年每年新增劳动力近100万，今年来算应该有近800万配送员，中介介绍入职奖励3000块降低到了1000块。 能接的单也被平均的不多了，平均40单...

只有你有可能输的时候，才能动用所谓的手段，才能去追求里子。 你的选项只剩两个，赢得漂亮和赢得不漂亮，你说你要哪个？而如果你的选项是输和赢，你说你又要哪个呢？ 在大家都默认你会赢的情况...

主要介绍了创始团队的变迁，主团队很稳定，所以和老大的战略落地执行能理解范围，充分保证了15年到19年的关键发展，拿到融资后就及时改进系统架构应对全球化，眼光长远，团队稳定，知道事情怎么...

主要原因很简单，随着以前的农民工老了，城市建设也不需要了，下了清退令，还有一县不在年轻的年轻人意识到留不下也开始寻求退路往回走了，乡村人口流失不得不和村并镇了，人口逐渐开始向县城集...

替领导个人干工作外的活儿，干完了也不说提拔，也没有奖励，这就是一种机会，你干了并没有奖励，但是或许能够学到点什么。 要肯为或许这个万一买单。    

福气这东西，自己不珍惜，叫折福。 不是每个人都能遇到机会，都能出名，或者都能发财的，绝对不是。 当人们遇到机会之后，往往会因为自己先天见识不足，飘了，从而失去福气。 学说话三年，学闭...

对于一个首富家庭的孩子而言，要学习的东西有很多，因为这孩子长大后是注定要做企业主的，不是去投简历给人家打工的。人家最需要的敲开门的砖，他最需要的，恰恰是进门之后的能力，因为对他而言...