你靠什么来抵消这个第一印象呢？

单位里领导知道有很多人，都是出去之后，脱离平台，根本挣不到钱的主，所以他本身就不太可能从骨子里看重这些人，或者说得更直白一些，他本来就会有些轻视这些人，这是不可避免的。
你进了一所普通大学，教授上课的第一天难免轻视下面的学生，因为他知道，真优秀的，人家去清华了。

靠什么来抵消这个第一印象呢？
只有迈开腿，跑勤一点，自己交上去的稿，主动先自查三遍，要让领导眼前一亮，让他觉得你和别人不一样。

你先得有这个印象在领导那里立住了人设，你将来才有可能拿到别人拿不到的资源去立功。