平台是利益链接，关系是人情链接。

经济基础决定上层建筑，利益链接断了，人情又依托于什么来维系呢？

好比你跟你上司关系铁得跟亲兄弟一样，结果公司不存在了。你老板也许真心把每个员工当兄弟，结果行业不存在了。

要不要处理好自己在职场上的人际关系？
当然要。一个人这辈子大部分时间都在工作，你和上下级相处的时间远远超过你和家人。
哪怕你知道大家是临时搭建的关系，是假兄弟，问题是，这些假兄弟和你相处的时间，只怕比亲兄弟还长。

你们关系的底层逻辑是什么？表面逻辑很简单，人生如戏，全看演技，逢场作戏，人情世故，是必要的。真正的内核在于，他对你有利用价值，你对他也有利用价值。这才是职场关系的根基，大家搭伙过日子，组队狩猎这件事才是根基。

他绕不开，自然会助你。因为说到底，他不是在助你，他是通过助你，来实现自助的目的。

所以，最重要的是利益链，而后才是人情链。

当需要资源的时候，脑海里的第一反应就是：要怎么让对方有好处拿来构建利益链。

别人不是要来帮你，而是想要来拿好处，顺道，就把你给帮了。