标签: 管理

共有 382 篇文章

工作和投资一样,要做盈亏比高的事。
比如绩效,就是你的上限,但是销售提成是没有上限的,明显就能看到下限。
有上限,就是天花板,撑死了就那么多,有下线没上限,才有多余的空间可以发挥出来。

工作和投资一样,要做盈亏比高的事。
比如绩效,就是你的上限,但是销售提成是没有上限的,明显就能看到下限。
有上限,就是天花板,撑死了就那么多,有下线没上限,才有多余的空间可以发挥出来。

大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你不值这个钱,感觉自己钱白花了。加班、折磨人,是从心理上找回损失。

第一,你对自己的评价是不是越来越低,思想上越来越依赖公司;
第二,工作是不是没有成就感,或者自己没有进步。
如果两者都是yes,那就赶快离开。
大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你不值这个钱,感觉自己钱白花了。加班、折磨人,是从心理上找回损失。
如果老板只是天天骂你、拿绩效压你,他的目的不是控制你,而是撵走你。

iMessage 邮件 联系我们