举一个电视剧里常见的镜头，比如一家店铺要考验伙计，看看他能否被提拔为掌柜的，或者合伙人。
东家就在店里放些钱，暗中观察他是不是会拿，或者，故意制造一些机会，看看他在无人看管的情况下，会不会中饱私囊，把公款据为己有。
电视剧里通常都是告诉你，这是为了考验一个人的人品，人品过硬，得到信任才能被重用。
这是电视剧，面向大多数人，当然只能这么演。
现实的商业社会中，这么做的目的可不是这样。
老板故意制造这些机会的本质是钓鱼，你以为没人看着，其实暗中就等着收集证据，凑够能把你送进去的数额。
然后，就跟你摊牌了。你看，你的小辫子全在人家手里 ，证据确凿。你怎么办？要么从此以后让干啥干啥，要么现在就送你进去，毁了你的前程。这个过程就叫包养。
今后 ，你还可以拿到钱，但是你要注意，你拿到的全是有把柄的钱。
反过来，如果你不年轻了，已经走到天花板了，进无可进了，你在下面花时间，说不定能有所思，有所得，有所突破。
这意思就是说，等你不年轻了，每天听人家给你汇报，也许你就被忽悠瘸了。这时候，你倒不如自己下去看一看，去产线上转转，静静的观察别人的处境，别人的反应，比如看看设计师和项目经理的表演，你可能会对整个世界，有更深入，更全面的理解。
千万不要反过来做，原因很简单，反过来做不到。
如何认清自己？是就着手里的牌面，俗称我有什么，我要什么。
每个人基本上还是能够做到每日三省吾身的，就是每天问问自己，还能怎么尽力而为
教育者要做的就是：让他产生这个念头，让他产生效仿，学习的念头。
带队伍的能力实际上是独生子女最不容易掌握的。因为从小缺乏足够的交往。
我说的交往不是那种家长们带着孩子们包个酒店，吃个自助餐，饭后每个小孩子做演讲，做文艺表演。
这种叫社交，或者叫表演。
独生子女的表演能力是碾压上一代的，因为这玩意儿从小练到大。
口才很好，全家都是你的观众，每天听你说；
知识面很广博，因为受到的教育好；
人很自信，不自信也难，你是全家注视的焦点，从小在聚光灯下长大。
但这些不是交往。交往是一群小孩子，在没有大人的情况下成天在一起玩，哪怕是爬树，抓鸟，就像雷东宝在雷家村，从小便是孩子王。
孩子与孩子之间通过沟通，协作，形成了某种组织关系，个别情商高的逐渐的锻炼出管理能力。
这种事情在独生子女时期是很难发生的，家长不放心你独处，而在家长的介入下，小孩子之间的交往就变成了表演。
一群小孩子只是默默的演给家长们看，每个人上台表演一番领导做派，然后社交结束。