如果你是打工者心态,就会觉得干活吃饭天经地义。因为习惯了,无论事情有没有成,月底老板总得发工资。
但投资人的处境,不是这样,不存在努力一次就一定会有回报这种事儿,他也许努力了一次,结果万劫不复……

如果你是打工者心态,就会觉得干活吃饭天经地义。因为习惯了,无论事情有没有成,月底老板总得发工资。
但投资人的处境,不是这样,不存在努力一次就一定会有回报这种事儿,他也许努力了一次,结果万劫不复……

大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你不值这个钱,感觉自己钱白花了。加班、折磨人,是从心理上找回损失。

第一,你对自己的评价是不是越来越低,思想上越来越依赖公司;
第二,工作是不是没有成就感,或者自己没有进步。
如果两者都是yes,那就赶快离开。
大部分老板骂人不是故意PUA谁,只是单纯地认为你不值这个钱,感觉自己钱白花了。加班、折磨人,是从心理上找回损失。
如果老板只是天天骂你、拿绩效压你,他的目的不是控制你,而是撵走你。

工作的进化

第一种,选一个天花板足够高的岗位,然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。(一辈子做一个收入足够高的工作岗位,你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的)
第二种,想尽一切办法提高“个人”的效率,拼命的把个人的时间细化,把不同的工作内容填补进来。

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