年轻人，总是觉得生错了时代，不知即使今年，机会也不少。
但是有些道理你要是不懂的话，抓住了机会也无法做大。
比如，就算政策很宽松，你很专业，你就可以一战封神吗？
不可能。
这里有一个巨大的陷阱，她们是肯定不知道的。
很显然，她们从来没有操作过那种很高数量级的项目。
这个陷阱是：
即使你很强，放手让你扩张，你也一定会挂掉。#读书笔记#
除了社交网络上广泛流传的标题党外，很多网站上的链接或按钮的文字描述与实际打开的页面完全不符合，用户们一次、两次上当后就对网站失去了信任，失去了信任就留不住用户、赚不到钱了。
产品、用户群体、营销渠道、商业模式这四个支柱，只要其中一个必须完全改变，那就是公司需要转型了。
公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，他们也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，年头久了，他们就变中高层了。 好员工像死海的水一样蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。#读书笔记#
形成内需市场的重点一定是让低收入者的收入提高，而不是让高收入的收入提高。 就是让更多的人有钱消费，一个人的消费欲望和消费能力是有限的。
挣不到钱，又怎么肯花钱呢？ 一个富人，拼了命的消费又能怎么样？
十几年前，一台流媒体服务器，硬件成本不到5万，卖出去250万，没法成交，加到500万，就卖掉了。 富人的生意就是这样做的，你不能把钱花在服务器上，而要花在概念上，花在讲故事上。 你要雇最贵的产品经理，打造最酷的PPT，让客户觉得用了你们家的服务器，可以被发射到太阳上去。 针对富人的产品经理，要让客户为梦想窒息，他不肯就给他上呼吸机。#读书笔记#
在上司眼里，如果你连酒都不肯喝，那又怎么说服你加班，又怎么说服你出差，甚至说服你和他一起做一些，违规的事情呢？ 换句话说，这是一种彼此的试探，大家都想知道，对方的态度，对方的底线，以及咱们之间是不是自己人。 所谓的自己人，就是能不能一起做坏事#读书笔记#