排序
们在公开场合下，也鼓励别人做医生，也鼓励别人去植树。
但为什么轮到自己孩子，就都不这样了呢？
这是个非常有意思的问题，但我从没问出口。#读书笔记#
我见过一个老哥，很有意思，他给自己孩子弄了一堆的房子在收租，回头告诉自己的员工，年纪轻轻不要老想着赚钱，要有梦想，让我们为梦想窒息，才不负此生。这样的中年人，或者叫前浪，我见过很多...
年轻人之所以压力大而不是动力大，是有原因的。 这个原因就是资本回报率始终很高，而劳动回报率却很低。 年轻人压力大不是好事，年轻人动力大才是好事。
人类似乎没有意图联手压制资本的回报率，提高劳动收入，而是走向了人工智能的方向。人工智能的方向就是把尽量多的低端劳动一律交给机器，或者说，使得劳动变得越来越需要创造力。人类并不可能所...
任何时候，任何你想要变成更好自己的时候，都请想一想，你做了什么？
过去的一天里，你做了什么？过去的一小时，你做了什么？过去的一分钟，你做了什么？ 你的腿真的有动么？还是说仅仅嘴在动？ 你究竟是真的做了哪怕一分钟想要成为更好自己的行动，还是仅仅在做白...
如果你不犯错，只能说明你什么都没有做。#读书笔记#
切勿随意扼杀新的产品或构想，要鼓励实验性的涂鸦，如果你在四周竖起围墙，那你得到的只能是羊；为了发现王子，你必须和无数只青蛙接吻；切勿随便扼杀任何新的构想。如果你不犯错，只能说明你什...
职场如战场，你在一个地方打了败仗，换一个战场，不一定可以打胜仗。关键在于你要知道为什么打了败仗，如何让自己强大起来，所以要给自己准备好更多，更强的武器，才有可能打胜仗。
职场如战场，你在一个地方打了败仗，换一个战场，不一定可以打胜仗。关键在于你要知道为什么打了败仗，如何让自己强大起来，所以要给自己准备好更多，更强的武器，才有可能打胜仗。
很少有人带着目标来工作。
很少有人带着目标来工作。比如自己两年内要做到组长，四年内要做到部门经理。做不到怎么办？ 是直接发动技术政变把上司干掉提前上台，还是跳槽？ 就算你要发动政变，你也得有计划。 比如拉拢重...
你看到的真实，和事实还是有差距，你看到的往往都是别人想让你看到的。
有本纪录片，讲述小人物的各种创业。 其中有个卖小龙虾的摊主，疫情期间不是生意不好么。采访者就问他，为啥通过电话接订单，为啥亲自给老客户送货，为啥不通过饿了么？ 摊主说的很实诚。 他说...
丢掉包袱，自己控制信息节点，这就是所谓的DT时代
刘强东自己也曾经说过一句话，如果不养活京东物流，就不会有亏损，他马上就能像马云一样，提前享受一个月赚二三十个亿的痛苦。 因为物流可以外包嘛，一旦外包，就是菜鸟的那种做法，他们只控制...
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