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不仅仅是让你考虑自己永恒的利益，你也得去考虑人家时时刻刻变化的利益是什么？

就像打麻将，你不能光想着自己吃什么，碰什么，你还得去想想下家吃什么，对家碰什么，上家有可能放出来什么。

你只有随时随地的预判下一阶段别人的利益在哪里，你才有可能提前调整方向，从而使得你在牌桌上游刃有余。

Originally posted 2022-03-30 07:06:05.

如果你来当部门一把手，手底下有个资历，威望，业绩都超过你的副手，你也很尴尬。

你不尊重对方，对方大部分时候讲的都是对的，所有人都会看着你。你尊重对方，尊重从某种意义上讲，就是权力的让渡。

这个副手今天提个建议，合你心意，你采纳了，明天提个建议，合你心意，你又采纳了。

在其他员工眼里可不是这样，他们不会弄清楚这些建议与你的规划之间的细枝末节的联系，他们只会觉得，哦，这个副手很有话语权，她说什么，老大应什么。

第三次，她提了一个建议，不合你心意，但是符合大部分员工的利益，你怎么办？

同意，你就被架空了，拒绝，你就会得罪很多人，从而失去支持。

所以这种副手，在新上司眼里，就是眼中钉肉中刺，欲除之而后快。通常的做法就是要么交给你一个根本做不到的事情让你犯错误，找借口拿掉你，要么让你坐冷板凳，把你边缘化。

Originally posted 2022-03-30 07:03:09.

第一、水土不服。

你以前在大集团，那是一个成熟的平台，你是拥有很多资源的，但是你去当老板，那是个小公司，从人求你，到你求人，是两种生意。一个成功的采购，不一定就能成为一个成功的销售。因为后者是求人过日子的。但这个差异，很多人是不适应的。或者说，等你真的明白环境变了，游戏变了，你也就出局了。

第二、高估了人性。

人这个东西，趋红踩黑，你所谓的那些行业资源，很多时候人家认的并不是你这个人，而是你的前途。你有前途的时候，人家认你，你没有前途的时候，人家也就不认你了。如果你还和大平台的大领导关系很好，人家觉得你有利用价值，那么就认你，就愿意投入资源在你身上。

你去卖人情，要人家先垫付资源，和你合作，人家肯，是因为他觉得你日后能为此买单。你结婚人家随礼，是人家笃定他结婚的时候你还礼只会还更多，如果他知道你还不起，你看你结婚他还来不来。

一旦你所依靠的资源不在，或者说，你这个人发展的不顺，那么对不起，所有朋友，都会离你远去。这就是现实，你能给人家带来好处，你是哥，否则，你就是狗。

高估了人性会怎样呢？会导致你以为自己失败了有退路，比如创业不成还能回大公司，或者能回朋友的公司。但结局可能是，你回不去，因为一旦失败，朋友就不再拿你当朋友了。

第三、迷信退一步海阔天空。

有的人，就相信只要自己能忍，再难的日子，总是能忍过去的。这种甲方居多，相对来说，民企的裁员就是徐峥电影里演的那种，外企的裁员无非补偿给多点，N+7什么的，但也就仅限于一份通知。你想忍也没地儿忍。甲方还是要好很多的，会试着裁你，但如果你不肯，那他们也会考虑怎么调整一下，还是给你碗饭吃。当然，前提是肯定会各种逼你，逼你主动离开，那么这个时候就会有一些人，是铁了心，我不走，无论你怎么逼，我都不走，我就等你给我安排，无论多差，我都忍。

降薪你可以，换个工作地点，变成窗边族，你可以，没完没了的加班开会写材料搞内训你可以，各种羞辱，劈头盖脸的骂，也许你还是可以，但如果再继续，像步步惊心里面，马尔泰若曦被老四接进宫，彻夜不归，直接让老八去当牛头人。这个也能忍么？人这个东西，最后总有底线的，总有你忍不了的时候。薪水只剩底薪，派你去非洲做牛头人，忍不忍？最后可能你会发现，还不如直接去送快递呢，钝刀子割肉更疼。

人这辈子，明白固然重要，什么时候明白更重要。等游戏结束了，你说你明白了，你明白个六。很多时候，你以为你有很多选择，其实没有的。而你真正拥有的选择，你又从来都不珍惜，甚至，都不愿意为它多停留片刻。

人，最有价值的地方就是身上的主动性。

高管，从董事总经理，副总裁开始，极限年龄就是50岁出头一点点，最好压制在40多。41就是年轻的，49就是老的。保持这个年龄结构。

中层管理者，总监经理们，最好保持在30多岁不要超过40。

基层员工，比如码农那些，最好能够把平均年龄压在30以内。

这就叫年龄阶梯结构，如果你超了，就会影响资本市场的信心，影响股价。

如果你不是董事长，偏又把公司当你家，把那个经理，副总裁的位置当你的事业，那这是非常可笑的。

人这辈子，不只是做事情有时间节奏来卡你，人生也有时间节奏来卡你。

如果你有钱，你有资产，哪怕你说你钱很少，只有一套小房子，麻雀虽小五脏俱全，你资产再少，你也是个小店主，你依然得持有商家思维。

你就得思考如何经营，如何出售，如何获利，那你当然得换位思考，你仓位再小，蚊子腿也是肉，散户也是有账户的，你不可能说不去思考对手盘的诉求。既然你是商家，你是卖家，你就不得不换位思考，你得思考市面上有几股力量，各自有什么诉求。

另一种就是你彻底没有钱，你的全部资产仅限于手里的键盘。那么你实际上就不需要思考。

散户每天都在思考，但是自己账户里的钱越来越少，你的思考有什么价值？

人生和投资没有多大区别。

投资这件事，你一旦跟不上节奏，接下来是非常难受的。因为你的节奏和市场的节奏不同频，接下来你每一步都是亏损，亏损会影响你的心情，让你更加乱掉，更加跟不上节奏，于是更多亏损。

人生最痛苦的是什么？就是我的每一步努力，都是负反馈。我努力，被抽，努力，又被抽，这个是最难的。

节奏很重要。

年轻人有一个好处就是她与你的距离远。她眼界窄，眼皮子浅，未经世事，你们之间的缓冲地带很充足。

一个女生，20岁的时候，还在大学校园里，你可以送鲜花，可以送巧克力，你带她出去吃一顿大餐，都和学校食堂里不一样。

接下来你可以送衣服，送小首饰，看电影，压马路，再然后你可以带她参与一些社交场所，她会第一次拥有晚礼服。

再然后可以旅游，打卡各种网红酒店，品尝各种美食，然后是送车，送房子，送豪车，送豪宅。

这个过程可以很长的，很多时候根本走不到最后一步。

可能到旅游阶段，你已经得手了，再然后，你已经厌倦了。然后又是遇到一个更年轻的女孩子。

如果这个女人与你同龄，前面那些哄小女生的手段还有效吗？有吗？

当然没有。

大家都是成年人了，别玩过家家，坦诚一点，就像公司合并一样，你有多少资产，有多少负债，摆出来，走财务审计流程。

Originally posted 2022-03-30 06:59:54.

威望足够大的人，才有可能让别人牺牲当下的利益去追随他，去服从他。

当你说了话别人不听的时候，你第一个该反省的是自己，这什么都不能说明，只能说明你自己德薄。

人不能双标，这不是道德要求，而是告诉你，双标根本就没法落实，你不能在单位里指望上司，回到家里却又换个说法，指望子女。

在家里，你就是那个上司，你怎么看待自己的上司，你的子女就怎么看待你。

所以古人才讲修身，齐家，先修身，你修到了别人未必服从你，但是你修不到位，别人一定不服从你。

Originally posted 2023-02-20 21:29:44.

大部分人这辈子都执着于被看懂，执着于找到懂自己的人。韭菜，哭着闹着要别人理解自己。你越被懂，你就越韭菜。 打麻将的时候最忌讳让人理解你，你把牌都给人家看了，人家倒是理解你了，你还怎么打？

Originally posted 2023-02-20 20:58:47.