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标签: 管理

共有 455 篇文章

合作伙伴之间找的不是协同,他们寻求的是风险、费用和工作量的分散。

人们因为错误理由而结成合作伙伴。就像人们出于错误的想法而开始做生意(不是出于需求),他们也会因为类似的错误结成合作伙伴。

通常每个合伙人都想找其他人帮他分担重担,而当一个人承担更多时,就会产生不满。

·你们具有同样的工作态度吗?你在熬夜加班时,你的合伙人是在溜冰吗?
·你们有同样的愿景吗?还是你们的想法有冲突?
·如果你想慢慢发展而你的合作伙伴想更快发展并拥有整个世界怎么办?
·如果你想出售连锁加盟权,而你的合作伙伴想单干怎么办?
·你信任你的合伙人吗?
·你和合作伙伴的性格一样吗?

Originally posted 2023-03-14 22:06:04.

一件事,越是无序,能力越重要;反过来,越是有序,说法越重要。

一件事,越是无序,能力越重要;反过来,越是有序,说法越重要,有序的环境下,更重要的不是做事,是解释。

说白了谁来都一样,谁干都一样,这口蛋糕给谁都是吃,问题是,怎么解释?

不成熟的推断:有能力的都在市场上,没能力的…。

Originally posted 2023-03-14 07:39:50.

你要学会站在有限资源的视角下看问题。

甘蔗没有两头甜,又便宜又好,没有这东西。

要感受好,风险就会放大,平时花钱大手大脚,买房的时候你就没法一次性掏出一大笔钱。反过来,如果让你掏钱的时候拿得出来,往往平日里的生活就得量入为出。

既要这样,又要那样,没法子做到的,任何资源都是有限的。

Originally posted 2022-04-07 08:17:22.

贫穷的来源都是出自“选择”。错误的选择是导致贫困的主要原因。

贫穷的来源都是出自“选择”。错误的选择是导致贫困的主要原因,叛逆且错误的选择行为会对你的生活、梦想和目标造成无法挽回的损害。

常见的错误选择:

·选择在考试或学习的时候作弊。
·选择在上大学的时候挥霍,因为你的父母在供养你。
·选择说谎而不是诚实。
·选择驾驶没有保险的车辆。
·选择坏人做朋友。
·选择看电视或读一本书,无价值的。
·选择以每小时169千米的速度在最高时速90千米的限行区域行驶。
·选择抢劫巷口的便利店。
·选择暴饮暴食或酗酒。
·选择相信没有历史记录的人。
·选择欺骗身边很重要的人。
·选择用信用卡买东西,无计划的。
·选择每个周末都去放纵自己。
·选择不考察资质背景就敲定供应商。
·选择每周玩电子游戏超过30小时。
·选择在认识后的4周内结婚。
·选择与不称职的合作伙伴开办公司。

年轻时候的选择具备最强的辐射力,能够催生出你的树干。随着时间的流逝,树枝不断攀升至树梢部位,它们就会变得越来越纤细。它们再也无力让大树弯向新的方向,因为躯干的年龄和经历都已经太老,它们的习惯早已得到夯实。

年轻的时候要尽可能做对选择。

哪怕是你在日常生活中所做的最小的选择,都会不断地改变你的生活习惯和生活方式。这需要一个过程,但最终会产生强大的影响力。

无论你的年龄多大,你都要审视一下你的生活,分析一下你的人生有哪些分岔路,而你又选择了哪条路通行。走哪一条路是你的选择,每条路都将携带着强大的力量,带你通向不同的地方。无论你今天做什么决定,必定会影响到你的明天,或许是今后数周、数月、数年、数十年,甚至几代人。

Originally posted 2023-03-12 22:06:56.

带队伍的平日里怎么激励手下?

是不是分钱分股票?那没钱分,没股票分,能怎么激励手下?无由抚慰忠臣意,故把亲儿掷马前。

除了让他觉得他社会地位高之外,还能给他什么?

要维护他的面子,因为只能给他面子了,钱给不出,面子给不了,那谁来干活呢?怎么运营呢?是不是这么简单的道理?

Originally posted 2023-03-10 06:57:03.

结婚到底吃亏还是不吃亏?

会算账是很重要的能力。

在对异性的评价里其实有一条潜规则:能占对方便宜,能占的便宜越大,你对他的评价越高。

一般人有的选项:

1.占了大便宜

2.占了小便宜

3.谁也没占到便宜

4.被占了便宜

随着时间,会越来越有一种进股市的感觉:

一只股票六十多的时候买了,后来跌到四十

多,想着到五十就割,结果到三十了,这时候

想着到四十就割,结果到二十了,很伤感,然

后它现在十块了。

要学会算自己的人生大帐,要给自己设置一个止损位,你可以说自己不着急,让自己的利益最大化,但是时间不是无限的,更不是一直等就能等到对的人的,盈利出现问题就要及时准备止损了。

Originally posted 2022-04-05 22:43:20.

管理的工作就是操控预期

操控预期,上下其手。

操控预期才能获得资源,然后才能分配资源,分配资源才能让你手下的人有足够的资源支撑起来把事做成。

你的存在就是通过演戏操控预期给你的手下争取获得资源,

Originally posted 2022-04-05 22:21:27.

升迁本质上是选更会演戏的而不是更卖力工作的

正常工期的事情谁来都能做,也就没有脱颖而出的机会。

缩短了工期,就要看演技,大家基本都做不到,这时候演技才重要,谁演的更像是能做到的,谁就更能脱颖而出。

再者:

正因为都做不到,反而才没有人直接拆穿。

拓展:为什么会被裁员?这个世界不是按照对错来运转的

拆穿是有时间延迟的,李卫当官里就说过,你这么做了,看起来是你的问题,但是其实是你下一任的问题。

这也是为啥调槽后经常遇到前任留下的坑。

重点就是演:你在的时候没有任何问题,一切很好看。

这个世界的魔幻就在于:你想要更大的舞台,完不成的任务才是机会,做戏比做事更重要。

Originally posted 2022-04-05 22:10:53.