创始人工作后有了点积蓄开始投资理财，也合伙干过两家公司，不过都没赚到钱就倒闭了。
然后想到有很多人跟自己一样不会投资理财，瞎搞，就想要分享自己的经验帮助别人避坑，在ins更新了6个月内容，果然有这人关注了自己，当然，自己也被禁言警告删除过内容，这时候意识到必须有受自己控制的内容阵地，就做了博客，从其他平台导流给自己的博客。（博客用了一年的时间才有流量，这期间一直花积蓄维持，老婆也愿意支持他）
流量大起来以后，还没有好的变现办法，就去报课学习怎么把博客变现，学到了联盟返利，现在也主要通过推荐注册，下载app，推荐投资入金拿返利赚钱。
主要营销手段就是创建用户会搜索的内容，尽可能保证提供能解决问题的高质量内容返回给用户；也和媒体记者的个人博客建立友情链接。
Originally posted 2022-05-29 14:10:06.
创始人第一次了解到返利就感觉这是不错的赚钱模式，不需要自己构建产品就可以卖所有人的产品获得利润，启动成本足够低。（本身自己也是做内容营销的）
坚持做了一段时间博客，也做了ins，youtu，搞了一年，也没啥成绩。
突然有一天，一天内容爆火（也就只有几十万播放），带来了一些收入，随着情况加多，就开始明白一个道理：
创建内容，建立关系，随机的好运就会开始落在你的头上，你只要坚持做，他就会缓慢增长，积累的够多就有更大可能爆发。
然后就以youtu为主阵地，博客为自建内容后台创建大量内容，随着内容增加，返利业务变好，常常有公司请他吃饭，给他额外的钱感谢推广。
现在主要就是youtu，抖音做公域推广，fb群组和邮件newsletter做私域用户维护，博客做搜索导流。
创始人在前两年这个项目收入月收入都不超过1000，直到第三年开始才增长到超过5000，这时候就辞职全职做了，第三年开始爆发增长，年收入开始达到50万。
主要引流就是所有地方的内容都指引用户订阅自己的newsletter获得免费优惠，主要收入也是通过newsletter产生的，现在已经变成了被动流量自动进来，即使自己一连几个月不工作，收入也不会减少。（买了车出去玩才体会到的）
随着竞争加剧，已经转型做培训了好像：
Originally posted 2022-05-29 13:53:24.
“租房”是一件非常“信息分散”的事情。
哪套房子容易出租，可以租到多少钱，租客不满意闹退租怎么办。这种信息是掌握在“第一手”前线人员手里。
坐在办公室的经理，几乎无法了解各地各处数百套房子。
这样“信息分散”的格局，就很容易导致腐败。
当个人房东收自己房租时，是没有腐败问题的。但你雇团队收1000套房租，腐败就如野火，完全难以遏制。
“长租公寓”从商业模式上讲，从一开始就是“失败”的。
他只能亏钱。公司出租的收入，一定低于个人房东的租金，你连成本都赚不回。怎么壮大。
这种伪需求，伪生产力的创业，是对一切正经生意人的侮辱。
Originally posted 2021-07-18 21:36:32.
危机的意思是说别人的危是你的机。
经济衰退可以说是建立企业的最佳时机。你的竞争会更少，更容易获得更便宜的人才，你也不会因为竞争对手轻松筹集数百万而分心。
Originally posted 2022-05-29 11:41:20.
作者自己做财务记账，用了很多app发现都没有适合自己的，因为每个人的财务需求都是个性化的财务公式，app都是固定的计算公式，自己就在想怎么实现，想到了使用谷歌表格直接关键自己的金融交易记录进去自动化记账。
然后实现了。
刚开始就是利用谷歌api，使用开发者模式关联交易，这样很多用户不太会用，损失了不少用户，同时也被使用的金融工具警告开发者帐户被大量用户使用不合规。（同期该机构在为微软开发同样的工具）
本来是构建在本地的，无需服务器资源啥的，用户自己申请开发者，导入api开发密钥使用，被警告后只能自己买服务器搭建，成本增加了不少，但是用户体验也好了很多，不需要自己手动申请各种密钥再找地方插入激活使用。
然后使用Gumroad的服务，可以提供激活密钥一类的东西完成支付服务很快就接入完成了。
免费到付费的转化率在4%。
Originally posted 2022-05-29 08:47:21.
选赛道之前，你一定要有把握自己至少在本赛道里，能够干到腰部，否则赛道就选错了。
学历的作用是让你换个赛道，并不能提升你的能力。
脱颖而出的关键在于市场调研与自我剖析。当下的这个赛道的竞争情况到底如何，市场到底要什么，我到底有什么，契合度如何？我针对这个赛道的核心竞争力到底是什么？因为天底下的董事长，都是极其功利的，都是以结果为导向的。
天底下的董事长，都是极其功利的，都是以结果为导向的。无论他自身是学渣出身还是学霸出身，他们眼里都没有道理，他嘴里无论怎么恭维你，他心里都不会相信道理。他们眼里只有钱，他们是一种纯粹的金钱动物。这个就叫做结果导向。
你要告诉他，你能给他带来什么好处，你能让他从你身上捞到点什么好处，你能让他从你身上有什么赚头，这才是敲开他家门的正确方法。
学历唯一的作用就是敲HR的门，仅限于这道门，脱颖而出的一定是差异性，一定是人无你有的地方。
都是学霸，谁技术好谁做研发，技术不好的去做测试；都技术好，谁口齿清晰，表达能力强，谁做组长。每个组长都伶牙俐齿，谁长得更体面，谁长得像经理，谁来做经理。因为经理有可能被带出去参加会议呀，因为经理有可能被投资人看见呀。
Originally posted 2023-06-20 19:15:02.
有时候不一定是谁比谁多懂了些什么，只是有些人实在太忙了。他忙得把自己每一个小时都榨干了，只能往每一个小时里的每一分钟寻求，往每一分钟的每一秒里寻求，往每一秒里的每一个刹那寻求。当你把自己榨到每一个刹那都利用上了，世界还是那个世界，可你从此聚焦了，因为你是真的想赢。成年人的世界一点都不容易，赢很难，但对你不难，因为这世上根本就没有多少人是真的想赢。
如果你是这为数不多的之一，早晚都会轮到你赢。
Originally posted 2023-06-20 19:06:09.