大家优选

你必须勤奋自律专注，这是一楼，

你必须改变思维模式，使得自己成为一个人见人爱，花见花开，搁哪儿哪儿发光的人才，拥有自己的退路，这是二楼。

这两层楼你不盖完，光想着盖三楼，那就是赌徒。

Originally posted 2022-06-20 10:35:08.

矫情就是你明明最想要的东西你还顾虑重重，你还不敢放弃，其实你什么都没有，你有什么可顾虑的呢？

Originally posted 2021-07-26 06:58:47.

自己做不到的事情，就不要指望别人。

如果把人比作一个灯泡，大部分人都是白炽灯，它的特点就是发光效率很低。
你想想看，你买个灯泡又不是用来做电暖气的，发热干嘛？所以人类又发明了LED灯，90%以上的电能都用来发光了。
发光和发热是打个比方，发热的意思是说大多数人一辈子的光阴，都用来做无用功了。
是什么导致了我们无谓的发热呢？
自己做不到的事情，偏要指望别人。

你只要把指望别人去做那些你做不到，或者根本不想做的事情的念头都掐死，你就收回了自己每天绝大部分被浪费掉的时间。

下面要做的很简单，把这些时间花在自己身上，让自己去做那些你原本指望别人的事。

改变自己的是神，企图改变别人的，是神经病。

Originally posted 2021-07-26 06:58:12.

如果拿掉你，或者用结构调整来取代你，是利还是弊。

如果是利，或者说没有产生弊端，那就说明你是滥竽充数的，你是混饭吃的，你没有新增额外的价值。你只是一个传声筒。

任何人都得证明自己有用，能不断的提供价值。

Originally posted 2022-06-19 21:18:00.

让大家占了你便宜，占完便宜之后卖个乖，夸你两句，这并不难。

Originally posted 2021-07-26 06:57:14.

人走茶凉，就说明人脉资源是看人的。

很多人到了临退休，晚节不保，企图拿权力换钱，贪污被抓，很大程度上就是他发现自己那玩意没法交接。
既不能保留到退休后，也无法移交给自己的孩子，所以干脆铤而走险，企图权力变现。

你爸爸是局长，你不一定是局长，你爸爸是富翁，你肯定是富翁。
这个观念，会越来越深入人心。
那你觉得人才，会朝什么方向流动呢？
他一定是流向那些有利于自己赚钱的地区，毕竟钱不仅是通用的，还能继承。

Originally posted 2021-07-26 06:56:30.

假如你偷了别人家一碗面条，你赔人家一碗面条，这叫惩罚么？
这不叫，这叫纵容。

Originally posted 2021-07-26 06:55:00.

企业员工绝大部分精力究竟消耗在什么地方？
1、坐班制度。2、复杂的上下级关系。

全都是指挥者，兵要养的指挥者变多了。
那兵可不就累么？
你本来只要拿命换自己那份钱，以及老板那份钱，现在，你还得换一群管理者的钱，你不累谁累？

问题到这里打住了么？当然没有。
你觉得这些部门经理，产品经理，项目经理能够形成合力么？
绝对不会。
他们之间会为了抢夺功劳，也就是兵们挣来的那些银子，打的不可开交。

不配合他，现在倒霉，配合他，成天做无用功，公司没钱赚，难道你会有钱赚？
别忘了，赚回来的钱也是老板先吃，经理们后吃，你最后吃。
所以，在这个游戏制度下，内耗极大。#读书笔记

Originally posted 2021-07-26 06:54:50.