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《西游记》里前前后后那么多小妖怪,有长久的么?
出来混,迟早是要还的,当妖精,一定会被收的。#读书笔记

《西游记》里前前后后那么多小妖怪,有长久的么?
出来混,迟早是要还的,当妖精,一定会被收的。#读书笔记

Originally posted 2021-08-29 21:27:09.

换位沟通的意思是先要切换到对方的立场和利益上思考,然后再沟通。

骗你,是因为骗你是划算的;不骗你,是因为不骗你是划算的。

读书笔记

Originally posted 2021-08-29 21:14:12.

任何品牌的塑造,都是为了有一天把它卖了,兑现。
任何投资的终极目的都是为了退出。

任何品牌的塑造,都是为了有一天把它卖了,兑现。
任何投资的终极目的都是为了退出。

读书笔记

Originally posted 2021-08-29 21:13:12.

人与人之间,本质上是利益链接在起作用

当我们没有办法影响别人利益的时候,我们说话就不会有人听。

Originally posted 2022-08-05 08:13:52.

只有行动才能解决焦虑,只有行动所带来的反馈才是真实。

当你做不好你现在的事情的时候,明明原因是你连现在的事情都没做好,才导致了你的被动和落魄,而大部分人在遇到这种情况时不会去思考如何把现在的事情做得更好,而是会逃避,去寻找新的方向,表面看是寻找新的方向,其实就是逃避。#读书笔记

Originally posted 2021-08-29 21:12:34.

什么情况下激励不发挥作用?

什么情况下激励不发挥作用?
第一,工作超量所造成的疲惫。

当一个人工作能力很强的时候,往往承担非常重的工作量,当然也会相应获得高的肯定。但是如果一味让他拼命工作,最后他会疲劳,哪怕他非常热爱并出色胜任这项工作,他也会离开。这种疲劳已经不是激励可以解决的,应该做出调整。

第二,角色不清,任务冲突。

没有明确的分工,人们就无法体现出自己的工作成效,也无法发挥作用。对于每一个人来说,清晰的职责和分工,是他们获得工作绩效的前提。

我们常常发现,无法获得清晰分工的现象同样存在,人们甚至不知道直接汇报线路是什么,也不清楚什么样的工作标准可以参照,更加不知道应该倾听哪些人的意见。这种情况下,无论使用何种激励措施,都无法获得工作绩效。

第三,不公平的待遇。

当员工觉得被不公平对待的时候,任何激励的措施都是无效的。公平对于每一个员工来说都是非常重要的,只有公平存在,所有的考核和奖励才会真正有效。如果公平本身已经不存在了,那么考核和奖励只是形式上的,而不是真正意义上的。因此,只要人们觉得不公平,激励就不会有效果。#读书笔记

Originally posted 2021-08-29 21:11:44.

职业生涯一般3年是一个坎,到了3年,如果还没有显著的晋升,只有三种可能性

职业生涯一般3年是一个坎,到了3年,如果还没有显著的晋升,只有三种可能性——

1,公司业务发展不行,因此3年来公司业务没有明显扩大。
最有效的晋升方式其实不是来自于个人努力,这和很多人想的不同,最有效的晋升方式来自于公司业务的急速扩张——这样只要是老员工,基本都会得到晋升。比如2009年前加入腾讯的老员工,只要能呆到2011年之后,基本都能晋升到总监岗位,表现优秀的,甚至3年就可以,因为2010年到2012年之间,腾讯的公司人数从不到1万人急速扩张到了2万多人,现在5万人。
所以如果你2009年前加入腾讯,只要你表现正常,基本都可以快速晋升,表现好3年当总监,2016年之后再进入?除非你特别优秀,否则10年都不一定能当上team leader。
大部分没有晋升的情况,其实是因为公司业务发展不行。

2,你的表现在客观上没有达到老板的预期,老板对你不够信任。因此你多次提出升职,老板都没有升你。

3,你3年还没有得到晋升,却依旧打算继续在这个工作干,且老板也不愿意晋升你,那么在主观上,很可能你已经形成了职业惰性——也就是你觉得这个工作还不错,比较舒服,性价比比较高,你不愿意走,你想升职,但是老板不升你,但是你还是不愿意走。这个主观惰性我认为比较危险。(在你的主观意识里给你的工资比你的能力高了)

我认为在职场上,在公司3年没有得到晋升,就必须离职,否则一定会陷入到职业惰性之中。最终你的能力得不到提升,收入和职位也得不到提升,你就会逐渐平庸。
其实不仅仅是职场里,其实整个人生也是这样的,基本就是3年一个坎,成年人的生活里,每过3年如果你没有一个明显的提升,那么就说明你没有进步。
而且人生是这样的并不是维持原样,尤其是维持一个你自以为满意的原样,然后只要维持到老就可以了。#读书笔记

Originally posted 2021-08-29 10:42:02.

2022年京东plus会员和1号店会员使用指南

最值得购买的电商会员目前来看只有京东plus会员和京东的1号店会员。

京东会员可以便宜到手很对自营商品(最差省掉运费钱),1号店会员可以相当9块甚至是免费每个月领价值30元的商品(比如30枚鸡蛋)。

先说一个基础常识:尽量不要开通京东和其他任何娱乐性会员的联合会员,因为各种音乐和视频会员基本没啥意义,比如视频会员完全可以通过》省钱看视频实现,至于音乐,是可以通过本地离线下载配合本地音乐播放器实现的,理论上只是听音乐是牵扯不到买会员的。

第一次购买会员优先考虑京东plus会员和1号店会员的联合会员,一般这两个联合会员的价格是198,购买的时机选择上最好是618或者双11附近,这时候会员会有30元红包或者是一些30-50元价值的商品免费领。

》》去看看联合会员

以后的京东plus会员就单独购买,在618或者是双11,经常会有99元购买京东plus会员的活动,然后送免费商品或者30元的红包,实际就相当于69买京东plus会员。

平时购买京东plus会员可以选择这家店,一般是78一年京东会员》低价购买京东plus会员

后续单独开差不多就是每年69附近了,京东会员的使用,特别需要注意的是下单前可以去会员中心100元礼券里兑换优惠券,这个优惠券大部分时候都是可以叠加使用的,基本能额外省5-50块钱。

至于1号店会员,之后开会员,可以从这个地址进去》领一年京东1号店会员(也可以免费续期)。没有领过的,可以直接先领一年的,这个就是长期的活动,只要你的会员快到期,就可以通过充值500元京东卡的方式白领一年京东1号店会员,限制是1号店会员只剩下不到90天的会员有效期,然后才能通过充值500元京东卡的方式免费续1年,因为每个月免费领一件商品的限制就是要达到99元包邮,所以可以每个月基本固定消费要100元,可以买1桶食用油和几十斤米或者面粉就可以凑够了,然后选30枚鸡蛋加购物车里免费带走,说不上特变省,但是也能稍微省一点了,

当然你也可以加购物省钱的微信群来获得优惠活动的提醒,这样才能把会员的价值发挥彻底》进微信群

如果担心忘记了续费链接和地址可以收藏这个文章。

最后,大家凑单啥的尽可能选择京东自营的产品,会时不时的送样品啥的。

打工人丧心病狂省钱微信群(京东活动分享)

Originally posted 2022-08-04 13:45:28.