大家优选

结婚很久，各种原因之下，工资转给媳妇了。

直到大伯动手术来借钱，找媳妇拿钱拿不出来钱，才发现不对劲，最后发现是网赌，23万基本亏没了。

随后就变成了离婚，催还……闹僵了。

原文

有时候真的挺无奈的。

挺有意思的一个帖子。

原本以为老丈人只有5万的网贷，谁知道了过一段时间又曝出来20万的网贷。（阶段性贷款，有点像赌博输钱了）

潜在的风险很大，然后毫无意外，媳妇想帮忙用自己家的钱还原生家庭的贷。

原贴

你永远不知道谁会给你带来多大的风险。

纸上得来终归浅，凡事还是要以身入局。

一个没有下过地的人，他永远不会真的理解植物，理解水温，也就是说，别人只能给你描述一件事，不可能让你理解一件事。

人才是法宝，那个具备成长性的人，才是法宝，否则都是阶段性使用的工具。

只有找到擅长的，你的赢面才会比别人大；只有找到喜欢的，你才能轻松地坚持下去。然后专注于此，迭代式前进，逐步放大它，乃至最终挣脱命运的束缚，这就是成长性。

人想要的东西有很多，想要成就感，想要赢得尊重，想要为别人做点什么，想要被历史记住，想要让自己的人生融入宏大的史诗，想要有意义，这些都是比买买买高级得多的享受。

很久以前的那个年代，涌现出那么多的英雄，他们用更高级的方式改变了命运，体验了更完整的生命。

你千万别觉得聪明人会犯傻，你都能想明白的，聪明人会想不明白？上班开会敢缺席一次，同事们还趁你不在，都让你抗雷，何况其他涉及钱的事情呢。

谁要你打盹呢？你打个盹，那雷不塞你手里塞谁手里？

县域经济发展其中核心重要的一环就是整合村，镇，县医疗，达成一（医疗中心）带一带（县城），但是实际执行上难度比较高，最重要的问题就是医疗人员一方面没有编制，另一方面工资也低，这些人才就容易流失导致医疗漏洞，当地人外流去其他地方看病，然后医保外流，因此当地无法获得财政补贴陷入恶性循环，医疗条件就会越来越差。

为什么说劝人学医天打雷劈？未尝没有背后的收入问题，如果大城市医疗机构进不去，回家乡没有编制只能挂外聘，收入还低……就很难受了，拿文中的案例来说，当地本来19个编制被收回16个，只剩下三个编制，下沉城市挺难的。

崔昌杰丨县域医共体，困难重重

Originally posted 2023-08-06 19:09:55.

很多行业都在拼价格战。你降价我也降价，你用更差的材料，我就不仅用更差的材料，还把人工减一半。最后消费者买到了质次价低的垃圾货，作为从业者，也丢失了工作，双输。

与此同时，你也可以看到另一波年轻人，选择不和你卷，另辟蹊径，毕竟广大消费者，他总是有追求美好生活的需要，这个社会上不是所有人都只要价格不要品质的，你想通了，你做另一部分人的生意就行了。

客户的需求，有三个维度。

第一个维度叫做品质。人家钱给够了，你给不出好东西，你第一轮就被淘汰了。品质完美是最起码的门槛。

第二个维度叫做体验。东西好这没啥神奇的，钱给够了，这是应该的。在东西好的基础上，你给人客户带来的消费体验好不好？

第三个维度叫做解决方案。真正的问题在于，怎么把这些元素，整合成一个好玩的方案，交付给客户？客户最高的需求是什么？是生活方式。你要会吃，会玩，你要带着他吃，带着他玩，要让他开心，重点在于你要让他看到，钱还可以这么花，生活还可以这么过，学习还可以这么学，要让他经历他生命中未曾经历的体验。这才是最高的竞争力。