大家优选

你的价值，取决于有多少人，对你足够了解。（对外的声量即溢价）
一个人的价值，不在于他做过什么，而在于他还能做什么。（未来的增量还有多少）
声量大，才不缺机会，增量足，才不缺空间。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 10:03:30.

小公司与大公司打交道，大公司的人喜欢开会；开会时，大公司的产品开发仍在继续，但小公司的产品开发恐怕就要停滞。如何杀死小公司？强行占用他们有限的时间。 #读书笔记#

如果目的不明确，千万别与大公司开会、合作；
如大公司派来的人没法做决策也别与他们接触；
如非要开会也不要花太多时间准备（比如花几天时间做精美ppt、做demo等）。
开会时，小公司方面一定要记下与会的大公司的所有人的联系方式，以后可以挖他们墙角

Originally posted 2021-09-21 10:02:57.

社交平台最根本的运作原理：人类无时无刻都在寻找提升自己身份地位的途径，用户到社交平台上积累社交资本，即社交声望～
有成就的人不需要被别人证明，所以社交平台早期都是新青年～没有社交资本的人。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 10:01:43.

你有不同意见，做事之前就提，如果最终大家的决策和你的意见不一致，那你只要签字了，你就同担责任，没啥可说的。

如果执行不下去，要变，也许变回的是你当初的建议，那你就收拾残局。

这就是一个有团队精神的合作伙伴，我们都希望和这样的小伙伴共事。#读书笔记#

提意见一定要有预见性，要早早料到后面的事情，早早提出来。

当问题已经到来的时候，不要说怪话，也不要旧事重提，要想着能否帮忙一起降低损失。

如果你有看法，等到事情处理完了，大家事后总结，你可以提出来，我们能够吸取点什么，以后同类情况如何如何改进。

Originally posted 2021-09-21 10:00:35.

一门有利润的生意，往往都是半自动化，半自动化就是它还是有一部分地方是看人的，值钱的，是那个人。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 09:59:05.

花多点时间做重大决定。在你的早期生活中基本上有三个真正重大的决定你生活在哪里和谁在一起以及你做什么。我们花非常少的时间来决定进入哪份关系。我们花了很多时间在工作上但却花如此少的时间去决定从事那份工作。选择在那座城市生活基本上完全决定了你的人生轨迹但我们却花如此少的时间去决定在哪个城市生活。

利润终归是风险里来的，所以活都是你干的，但钱大部分是老板挣走了。
因为市场奖励的是承担风险的人，而不是劳动。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 09:58:21.

拥抱责任感押上声誉承担商业风险，社会也会以责任、产权和杠杆回报你。

换句话说，超额的利润是风险里产生的，能够承担风险，才能赚到利润。

房地产行业。

最差的工作是那些靠人力帮人修补房子的。也许每小时你能得到10到20美元的工资，不需要承担风险，按时完成工作就可以，能拿到最低的工资加上一点点对你技能和时间的报酬。

下一层级可能是为业主修房子的总承包商。他们做完这个工程可能会得到5万美元然后是按每小时15美元给工人付工资，他们就能赚中间的差额，他承担了一些责任，对最终的结果负责如果事情不能顺利进行晚上他就该焦虑了。承包商通过雇佣工人为他工作而产生了杠杆作用。他们也有一些特殊的知识如何组建团队如何确保工人准时开工以及知道如何处理相关的法律问题，因为承担了风险，所以能够赚取差额。

再下一个层级可能是房地产开发商。开发商要买下一处地产然后雇佣一群承包商把它改造成更高价值的产品，他们可能要贷款去买房或者找投资者筹集资金。他们买入旧房子拆掉重建然后再卖出去。开发商不像承包商那样只能拿5万美元也不像工人那样每个小时只有15美元而是以比买入房子和改造房子的总成本更高的价格卖出房子可能从中赚50到100万美元的利润。开发商承担了更多的风险更多的责任也有了更大的杠杆也就需要有更多的特殊知识。比如他们需要知道如何筹款弄清楚法律法规判断房地产市场的走向也要想是否需要冒险。这是更困难的。

往上的每一个层级杠杆在增加责任也在增加所需的特殊知识也越多。你在人力杠杆的基础上加入了金钱杠杆，事实上这允许你创造越来越大的系统，同时，也能赚取越来越接近价值的上限而不是只能领工资。

这就是盈亏同源，处理不好就是亏，处理得当就是赚。