社交平台最根本的运作原理：人类无时无刻都在寻找提升自己身份地位的途径，用户到社交平台上积累社交资本，即社交声望～
有成就的人不需要被别人证明，所以社交平台早期都是新青年～没有社交资本的人。#读书笔记#
Originally posted 2021-09-21 10:01:43.
你有不同意见，做事之前就提，如果最终大家的决策和你的意见不一致，那你只要签字了，你就同担责任，没啥可说的。
如果执行不下去，要变，也许变回的是你当初的建议，那你就收拾残局。
这就是一个有团队精神的合作伙伴，我们都希望和这样的小伙伴共事。#读书笔记#
提意见一定要有预见性，要早早料到后面的事情，早早提出来。
当问题已经到来的时候，不要说怪话，也不要旧事重提，要想着能否帮忙一起降低损失。
如果你有看法，等到事情处理完了，大家事后总结，你可以提出来，我们能够吸取点什么，以后同类情况如何如何改进。
Originally posted 2021-09-21 10:00:35.
一门有利润的生意，往往都是半自动化，半自动化就是它还是有一部分地方是看人的，值钱的，是那个人。#读书笔记#
Originally posted 2021-09-21 09:59:05.
花多点时间做重大决定。在你的早期生活中基本上有三个真正重大的决定你生活在哪里和谁在一起以及你做什么。我们花非常少的时间来决定进入哪份关系。我们花了很多时间在工作上但却花如此少的时间去决定从事那份工作。选择在那座城市生活基本上完全决定了你的人生轨迹但我们却花如此少的时间去决定在哪个城市生活。
利润终归是风险里来的，所以活都是你干的，但钱大部分是老板挣走了。
因为市场奖励的是承担风险的人，而不是劳动。#读书笔记#
Originally posted 2021-09-21 09:58:21.
加杠杆反应的市场问题就是可以做的项目太多了，但是没有钱，不加杠杆反应的就是没有确定性赚钱的机会了。
所以说确定性才是下注的前提。
为什么有人是上市公司的CEO又或是负责管理着几十亿的资金。本质是因为人们信任他们。他们之所以被信任是因为他们已经建立或者整合了商业关系。
生活中所有的回报无论是财富方面、人际关系方面、还是知识都是来自于复利。
如果你有一个良好的声誉并持续维护它好几十年人们将会注意到，如果你已和一些人合作了五年或十年就会会特别信任他们，即使有一些小缺点也不会太过在意。
商业关系中所有常规性的谈判都可以非常简单地进行，因为你们彼此信任。
当当你找到合适的人合作时就深入地投资，不要过分计较一时的得失，坚持这样做几十年是让你的人际关系和金钱获得大回报的方法。
商业杠杆主要有资本、人力、复制成本极低的产品代码和媒体。
资本就是指钱，为了融资就需要用你特殊的知识配合你的责任感展示出你良好的判断力，让投资人知道你能给他们带来回报。
人力就是指为你干活的人。它是最古老和争夺最激烈的杠杆，但不要浪费生命去追求人力杠杆，因为人的管理会消耗大量的精力。
资本和劳动力是需要获得许可才能使用的杠杆，会消耗大量的精力。
代码和媒体是无需许可就能用的杠杆。它是最优质的杠杆，你可以创建软件和媒体，它们能在你睡眠时仍为你干活。
读比听快做比看快。