大家优选

共同分享好的内容

如何写一封恰当的邮件?|邮件礼仪

早先有写过文章,这个算是旧文重发了:额外补充一下邮件写作

就目前来讲,尤其是互联网从业者很多工作的沟通和开展都依赖于社交应用和邮件往来,对于很多人来讲第一印象不再是见面,而是你在社交应用的回复又或者是邮件的一次传递回复。

基于此,我们需要养成良好的工作习惯,即做好细节来帮助推动工作的细节,就像社交礼仪一样邮件礼仪的本质也是为了沟通重要事项而存在,所以本质上的出发点就是:永远站在对方的角度考虑问题,沟通中让对方感到舒服。

发送或回复邮件时用真实名字。

邮件礼仪的第一个关键点:尽可能使用真实名字(身份证和名片统一的名字),并不会说暴露个人隐私什么的,这一条只是为了让对方在看到你的邮件时能一眼知道是谁给我的邮件,而不用猜想“情为何物是谁啊?怎么知道我的邮箱?是垃圾邮件吗?”。

邮件的标题:事件+时间+发送人名字。

标题的作用就是为了让对方可以一眼知道这封邮件大概讲了什么事情,这是谁在什么时间发过来的邮件,以此让对方快速判断该事件的紧急重要性来进行处理。

邮件正文:尽可能只使用分段,缩进,加粗。

分段(原则上一段一件事)的意义在于用list清单的方式让对方能清楚知道邮件里有哪些事件。

用缩进来表达事件之间的分层和逻辑关系。

用加粗来表现重要性以及强调效果。

落款问候是出于礼节性的问候祝福。

署名和联系方式是在对方对该邮件有以后急需联系你进行沟通确认时可以快速联系到你的方式。

ps:至于开头的问候语看情况哈(个人觉得不是很重要),总之内容重于形式,站在对方的角度考虑问题,如何让对方感到舒服和方便才是本质,毕竟方便别人的同时也是在方便自己啊。

回信的礼仪:

1.原则上收到信件后尽快回复(反映的是你对对方的重视成度和做事效率)。

2.原则上默认回复全部(反映你对该事件保持持续关注,其次也方便别人查看始末)。

ps:

回复全部时要根据需要进行标题修改和抄送密送的功能使用。

抄送:你要发给几个人看,能做到不多不少是功力。

密送:好好研究一下有大用。

附件:发送邮件之前必须检查有没有遗漏附件文件(错别字,收件人等也需要检查)。

本文首发于公众号“李雪含”,将会整理成专栏。

Originally posted 2021-09-25 12:45:16.

用户运营|向关键用户要增长

微观丨向关键用户要增长

文/李雪含

上图是这两天企鹅号的“露露”和三表带出来的热点新闻,其中有一个观点大概叫做“疑似内容平台和做号集团之间相互勾结”;三表最新的推送中,也直言算法和平台都是功利的,“驱除「露露」,乃至「露露」背后的「做号集团」,平台既没有能力,也没有意愿”。

这里反映的核心问题是疑似内容平台重点照顾甚至栽培了做号集团。

小米的社交电商“有品推手”和佛系推手团(每日一淘最大推手团队战略唯一签约团队),小米会将“有品推手”交给该团队操盘。

以上就是最近的两个新闻了,内容平台和做号集团之间的利益是一致的,内容平台需要流量,需要大量的内容来填充,交给普通用户,分散收益,积极为平台贡献内容的用户会少,而且也不见得会有很好的效果,想来有不少做号的人经历过单价过低,收益越来越低直倒没有收益,但是另一部分人一直都有不菲的收益的一个过程,内容创作者群体庞大,且内容质量参差不齐,说句不正确的话,我背负着kpi要增长,为什么不和做号团队合作,他们负责洗稿提供大量的内容填充平台,我给他们流量倾斜和补贴,通过内容再来收割用户,广告主因为流量再来投放,达到四方共赢。

那么对于内容平台的关键用户是谁?是做号团队。广告主是现金流,阅读用户是流量。

(据说这是有品推手的会员权益)

社交电商里现在的玩法挺多的,但是核心不同在于运营的关键用户不同。

其中一类代表是“有品推手”和“微商”,我经常挂在嘴上的是社交电商大部分都是复制微商层级关系(会员晋升体系),你要想获得分销收益,你得先成为“付费用户”,可能是买产品,可能是买个“会员身份”,然后才有分销收益,达到一定量级又或者买的“会员身份”的高低不同,给你的分成不同的阶梯式管理;他们运营的核心用户是“有经验的带货团队或个人”。 这类平台不在少数。

类似于销售团队的代理,总代一类的层级关系;其中平台需要做大用户量和流水,微商这套体系和朋友圈的关系链是非常庞大的,用他们成熟的模式套用过来,平台的发展速度远远比自己从头开始做c端用户要快;而代理团队需要的挣钱,两者的利益关系是一致的。

对于有品推手而言,真正的核心用户是“佛系推手团”,他们才能帮自己最快的获得增长。

另外一类的代表是淘宝客,京东联盟,花生日记等,他们的运营核心是普通用户,尽可能的让普通用户产生“分享”行为,以此来带动用户增长和销量,花生日记应该也转变为“会员身份体系了”…(毕竟单纯的付费会员购买就已经是一笔不小的流水利润了,付费用户为了收回成本会努力推广的)。

所以我觉得社交电商的核心是运营“人”,即运营用户;用户运营的核心是运营能为自己带来增长的关键用户,内容平台的关键用户是做号团队;vipkid通过一次偶然发现自己的用户带来的增长和付费率远比投放广告要划算,就专心运营使用自己产品的超级用户;有品推手内测就签约超级“带货团队”(微商团队)就是看中了微商的资源链;花生日记和淘宝客看中了每个人都在分享的流量增长;即使是投放广告也要选择流量大,声量强的媒体,正是因为这才是能带动增长的核心。

我觉得用户运营就是找到自己的关键用户,然后重点运营;而关键用户,就是可以为自己带来增长的核心用户。

首发地址:做号集团,社交电商和用户运营

Originally posted 2021-09-25 12:44:03.

信用卡项目变现的流量玩法

今天看到一个备注“卡”,想到了一个信用卡的玩法。

还是学生的时候,在宿舍床上,进来一个同学“办信用卡吗?额度大”。

我反问“你开张卡,给你多少钱提成?”

“50”,他说。

后来,我看到我妈有张信用卡,问她咋来的,她说做网络兼职发的。

“多少钱?”

“15”

其实,大学的时候,还有个“借贷宝”,室友在做,好像是“20块一个开通注册”,还拉着我和另外的室友去摆地摊,到最后只剩我一个人在那看着了。

你看出来什么门道了吗?

你有信用卡资源缺流量?流量怎么来?

找兼职,玩代理模式

听说,有个银行职员做信用卡,专门发展校园学生兼职,搞定一张开卡给50块提成,没底薪的那种,听说干了一年离职了,这个后来一直是她兼职能月入过几万。

后来我了解到,优质渠道拿卡,能提120/130,分出去50/70也还有得玩。

这姑娘就很聪明,找学生兼职,不必跑楼扫楼一个一个去搞。

怎么找兼职?互联网那么多app,拉钩,boss直聘,智联招聘,还有什么兼职一大堆,58同城啥的,去发布招聘信息。

怎么发?纯线上兼职,多少钱一天,进来一个找话术转化一个开卡,开完卡问他要不要做代理,开一个再给多少钱。

进一步:给群主钱发广告,什么群?母婴群;怎么发?找兼职啊,同样的纯线上兼职;甚至可以找朋友圈群多的人,让他们发,10块钱一个群发,做个招聘海报,文案搞好点,看上去就是纯线上兼职躺赚那种,拉过来转化开卡,转化完发展代理,亲朋好友再转化,转化不了的就删掉(或者搞群发广告任务)。

再进一步:QQ,微信找任务群,给群主广告费+提成,发什么?兼职啊,线上兼职来转化,同样的套路再去找任务类型的App,公众号转化。(搜一搜兼职群,任务群相关的关键词,大把的)

牛逼一点,搞社区群,一个社区一个代理,阶梯提成,混进社区群发展代理(找个门卫,拉我进社区群,一个群5块红包)。

不怕累,找公众号,找媒体,搞CPS,成交一个拿提成,越小的号越有机会做,尤其是面临卖号的那种。

“卖号前要不要再捞一把?”

“滚犊子!”

cps推广搞不定,那就继续搞兼职转化?兼职搞不定那就搞任务填写表单,搞定开卡必要信息,替用户领卡!(传说的诈骗吧,听说有人被开过卡,大概就是有人玩这一套“表单任务,填写完信息,借个确认电话给多少钱这样子”)

这个世界太黑暗了!!!

总结一下:

发线上兼职招有闲的人,拉进来要转化,要代理!各种招聘,兼职,社群都是流量渠道!

发任务,要表单,要转化!各种推广渠道都是流量渠道!

不肯按成交合作的,就给个低价广告费+提成!肯按纯提成合作那就最好不过。

优化一下:

招人帮自己发广告,完成100个群广告,100块工资;整合信用卡,专门搞这个,不同银行的都能开一次卡吧?

转化一次再一次!转化一波又一波!

想收手的时候就把这些流量人脉卖掉吧,拿出自己挣钱的数据再卖个好价钱吧!

温馨提醒:

1.市场上的渠道多数不靠谱,量小不结算的,还有骗推广,骗发广告的;即使是中国联通开大王卡30块一个开卡也大把不结算的,不靠谱的人太多了。

2.我不知道这合不合法,合不合理,微商的模式?哈

3.渠道不是一日建成的,坚持才有收获。

4.从单玩到拉帮结派,层层分赃是人多力量大的结果。

5.模式都是可以迁移复制的。

推荐阅读:

流量增长和流量变现方法概论

想要了解更多流量增长运营和商业变现可以关注我哦

Originally posted 2021-09-25 12:44:02.

利用抖音做招商加盟月入20万

一个好的赚钱项目=发现机会→拆解案例→评估可复制性→玩法微创新→收获结果。

一开始是刷抖音刷到了一个挖掘机真模型玩具的抖音视频,很多人留言想玩,想加盟跟做,然后自己感觉是个机会跟上去加了微信得到了加盟资料,然后反过来自己设计加盟政策,去找厂家签供应合同,保修政策,然后去找商场签约摆摊,拍抖音招商。(6个帐号,每个号每天2条视频,每条视频投108,找朋友点赞评论拉基础量)

参考的案例结果大概是4万一个加盟商,一条视频招了130多个加盟商,赚了500多万,自己复制的结果是2个月招了40多个加盟商,收入80多万,利润40多万。

阅读原文

Originally posted 2022-10-20 21:50:31.

努力是对的,但你的努力最后要变成稀缺性,才真的会产生价值。

这个世界考虑的是稀缺性,并不是努力程度。

任何时候,容易学的工具,最后都很难给你带来超额回报。就像C2驾照很好考,学会了有钱赚么?没有,人人有C2照,最后还得拼人本身的素质。飞机驾照很难拿,可是一旦拿到了,飞行员的薪水是极高的。

这就叫,市场只认稀缺性。

努力不是为了努力,努力是为了换成稀缺性。你不提升稀缺性,就无法提升成功的概率。

什么是职场上的份内事?

事前要分析信息,收集情报。事中要提供建议。事后要协助复盘。

你真正要复盘的是什么?是数据。你要协助老板找出那些因素与输赢之间的概率的微妙的影响,数据。

你要拿大数据说话,做这个可能提高1个点的胜率,或者降低1个点的胜率,这是你该做的。

还有什么内容?还有因为这一次的输牌导致的后续的对资金面上的,对士气上的影响,应该如何打好防守反击的具体步骤建议。

简单地说,怎么不扩大损失,怎么寻找机会找补回来。

人才的第一准则就是识时务,你总得知道你该干嘛,当大家面你该说什么,你总得配合。

Originally posted 2022-10-20 21:39:27.

广东县城创富神话

疫情连续两年,广东新兴县依旧保证了每年8%以上的GDP年化增长,平均每年大概300亿。

新兴县的经济冲那么猛,主要是温氏贡献了大量的GDP,如今温氏已在国内20多个省有分公司,营收高达600多亿,市值1460多亿,按市值算是国内第二大的农牧养殖公司。(周边楼盘,肯德基等配套都是为公司员工服务的)

一家公司撑起来了一个县城。

该县一个养殖业案例:

鱼苗价格5块钱,成鱼售卖被收购出去20-30块钱一斤,时间需要6个月。(各种传感器信息化管理,手机管理就可以,很方便)

随着工厂往县城迁,县域经济将成为未来的主旋律吧。

阅读原文

Originally posted 2022-10-20 21:23:47.

什么叫品牌因素?本质就是情感因素。

如果消费者真的只认性价比,那就没有品牌的概念了,消费者人家就是来给你送钱花的,这就是品牌价值。

既不是刚需也不是价格最低的选择,那你和客户抬杠有什么意义呢?只会伤害感情,降低品牌价值。

存在的价值是什么,为什么存在?有些问题根本就不是对不对的问题。

Originally posted 2022-10-20 20:13:21.