其实大城市并不公平,严格意义上讲,大城市只是机会更多一点。
机会多就意味着你的选择多,选择多就意味着你可以某种意义上逃避所谓的不公平。
其实大城市并不公平,严格意义上讲,大城市只是机会更多一点。
机会多就意味着你的选择多,选择多就意味着你可以某种意义上逃避所谓的不公平。
Originally posted 2022-01-20 08:02:43.
其实大城市并不公平,严格意义上讲,大城市只是机会更多一点。
机会多就意味着你的选择多,选择多就意味着你可以某种意义上逃避所谓的不公平。
Originally posted 2022-01-20 08:02:43.
这个世界上比你更了解你自己的,只有银行。
他们比你更了解真实的你的财务状况,而财务状况就是一个人在大城市生活的很重要的一个组成部分。
Originally posted 2022-01-20 08:02:20.
如果你想要占便宜,那唯一能占是未来的便宜,也就是时间的便宜。
就像你在十几年前买了腾讯,后来涨了几百倍,这就叫占时间的便宜。
那你为啥会在十几年前买腾讯?什么给它背的书?当然是数据。
你要通过数据来分析什么样的人群未来可期。
你想知道他怎么样,你看他的师兄就知道了。
如果他的师兄里面绝大部分去工地上打灰了,他不打灰是个小概率事件,如果他的师兄里面绝大多数人在工作十年后都是高收入者,他去打灰,同样是个小概率事件。
明白这意思吧?价格是随着时间波动的,而价值,通过历史数据是可以部分预测的。
Originally posted 2022-01-19 07:36:04.
这不仅仅是虚荣。
事实上人们发现异性会以自己的衣着打扮,出入的场所以及兴趣爱好来下判断,甚至达成潜在的合作,所以就会投其所好。
很多没产品没业务没竞争力的小公司不也租一辆豪车接送客户么?
租来的豪车最大的价值在于背书,为自己公司的实力背书,否则人家也不敢把生意交给你呀,交给你,你做的下去么?
Originally posted 2022-01-19 07:33:09.
如果这个女生,说自己最擅长的是理财,大多数男生肯定喜欢她,甚至相貌上欠一些,都可以妥协。
因为她的这个爱好,是资产,是能够持续带来现金回报的。
但如果她的爱好是旅游,那这个属于负债,是持续消灭现金的。
并不是所有的男生都没有经济压力,并不是所有男生都对异性没有赚钱的期待。
确切的说,大部分男生都有经济压力,大部分男生都对异性有赚钱的期待。
他们希望的是对方愿意陪自己共同承担房贷,共同经营小家庭的财务。
Originally posted 2022-01-19 07:31:10.
因为后者的预算远不如前者,而且你不得不承担很多复杂的问题。
你仔细想一想,你的手下是985硕士为主体,和你的手下是一本本科为主体,在申请资源的时候,能一样么?
一件容易出彩,容易立功,容易受赏的差事,往往会落在前者的身上,而后者,很多时候是吃力不讨好的,是要给人擦屁股的,是只有苦劳看不见功劳的。
所以我们通常说前者是管杀不管埋,但是统计功劳的时候,是按杀算,埋,是不会被注意的。
这听起来很让人无语,但这就是人生。所以如果你带着后者那样一支队伍,你的日子是很难过的。
首先预算就不足,天然挣得少。钱这东西是有边际效应的,如果你每个月无论如何固定支出底线是5000块,你赚6000块,只能多出1000,他赚12000块,则可以多出7000。看着他只是你的双倍,实际上,多出来的,他是你的七倍。
你的手下很缺钱,就会有牢骚,有抱怨。这种不稳定的情绪要防止它扩散,你就得花钱花时间,俗称维持队伍稳定的必要开支。
你想一想,你赚的本来就少,还要有这么多非必要支出。
这就是我前文说的,不到万不得已,不扩人,如果一定要扩人,那坚决保证队伍整体质量,如果实在保不住,也要维持队伍整体质量缓慢下降。
道理很简单,富队伍怎么都好带,穷队伍真的很难带。
Originally posted 2022-01-19 07:14:49.
招进来后,一年过去,他原先要做的那件事做完了,你接下来还有没有合适他的事情,安排给他?这是你在一年前,招他的时候,就要思考的问题。
要知道招人花钱,裁人也花钱的,一个人做完了适合他的事情,做不适合他的事情过程中的内耗,也要花钱的。
换句话说,新引入一个员工,他不见得始终都是正数,始终都能给企业带来价值,哪怕一开始是个正数。
Originally posted 2022-01-19 07:10:27.
没有必要性的情况下不建议做一个杠精,你的时间远比浪费在投诉上有意义,一般问题解决需要3-5天,如果还没有解决,基本就是不给解决了。
常用维权渠道》在中国如何进行有效地投诉或者是如何有效维权?
针对通信运营商的投诉:首先是客服渠道投诉,然后是工信部投诉,再上升到当地通信管理局信访,国务院督查,最后是国家信访局。
一般意义上的问题在工信部投诉三次后基本都给解决,不能解决的基本不给解决了,条件充足的建议直接进行法院诉讼。
根据(工信部信管[2016]436号)第九条规定,电信业务经营者在为用户开通包月付费或需要用户支付功能费的服务项目时,应征得用户的同意。
工信部信管函〔2019〕65号
第二条第2小条.严禁擅自开通增值业务、增加收费项目、诱导定制、强行扣费、恶意扣费等行为。
私自开通业务侵害了本人作为电信用户的合法权益
现对中国联通投诉内容如下:
一. 根据《消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
现要求联通公司因其私自开通业务欺诈行为,赔偿本人五百元。
二.我要求对相关人员严肃处理,保留对该工作人员的行为以及联通公司追究相关法律责任的权利。
《工业和信息化部 国资委关于开展深入推进宽带网络提速降费 支撑经济高质量发展2019专项行动的通知》(工信部联通信〔2019〕94号):保障用户自由选择权,严禁限制老用户选择新套餐等行为,切实增强用户获得感。
中国联通在全国范围内不允许同-移动电话归属地内的本企业同-网络的原有用户在不改变号码的情况下选择使用。该行为违反了以下文件精神:
1.《关于保障移动电话用户资费方案选择权的通知》(信部清[2006]630号) 二、在同一移动电话归属地内(俗称“移动电话本地网”) , 移动通信企业应保证本企业同- -网络的原有用户,可以在不改变号码的情况下,自主选择使用本企业的所有资费方案(已停止发展用户的除外)。
2.《关于电信业务资费实行市场调节价的通告》(工信部联通[2014]182号) 第二条中“在同-本地网营业区(或业务区)内,电信企业应保证具有同等交易条件的同类用户对资费方案具有同等的选择权利。”和第四条中“应充分尊重用户自主选择权,为用户选择适宜资费方案提供便利和必要帮助。”
(3)《关于保障移动电话用户资费方案选择权的通知(信部清〔2006〕630号)》。
一、移动通信企业在开展业务的过程中,应充分尊重用户的自主选择权,不得以任何方式限定电信用户使用其指定的业务。
二、在同一移动电话归属地内(俗称“移动电话本地网”),移动通信企业应保证本企业同一网络的原有用户,可以在不改变号码的情况下,自主选择使用本企业的所有资费方案(已停止发展用户的除外)。
(4)《关于电信业务资费实行市场调节价的通告(工信部联通[2014]182号)》 二、电信企业自主制定电信业务资费方案时,应当遵循合法、公平、诚信原则,考虑用户的不同需求,提供业务打包等多种资费方案供用户选择。资费方案结构应科学合理、简单清晰,方案中需列明资费标准、计费方式、对应服务等内容。对涉及用户基本通信需求的固定语音、移动语音、短信息、宽带等业务,电信企业进行打包销售时,必须另外提供包内单项业务单独的资费方案。鼓励电信企业为城乡低收入群体提供更加优惠的资费方案。在同一本地网营业区(或业务区)内,电信企业应保证具有同等交易条件的同类用户对资费方案具有同等的选择权利。涉及在全国或跨省(自治区、直辖市)执行的资费方案,应在执行前告知工业和信息化部、国家发展改革委,其他资费方案应在执行前告知省(自治区、直辖市)通信管理局、同级价格主管部门。
四、电信企业与用户签订的协议中应包含资费标准、计费方式、对应服务和适用期限等内容。应充分尊重用户自主选择权,为用户选择适宜资费方案提供便利和必要帮助,不得以任何形式强制或限制用户选择其指定的资费方案,未经用户同意,不得擅自更改与用户约定的资费方案。在计费过程中,应按照相关标准准确计费,至少提供一种便捷的自助查询方式,供用户查询自身通信费用信息,确保用户明明白白消费。
运营商的“邀约行为”是区别对待用户和损害用户权益的新方法,违反“以任何方式限定电信用户使用其指定的业务”的电信法规,利用大数据区别对待用户的行为,对于同等条件的同类用户在资费方案的选择权利实行差别对待,价格歧视。(配合转套餐条例使用)
Originally posted 2022-11-15 08:52:16.