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Sunny Co Clothing是怎么做起来的?

一开始只是个7000粉丝的ins小账号,2017年5月3日发布了一张用户泳装照片,并且做了活动声明:发布自己的泳装照片,提及自己的朋友和Sunny Co Clothing以及自己参与活动的内容,像极了现在的微博转发关注评论抽奖活动,活动时间24小时(整的说是24小时极限清仓)

区别就是那时候还没太多人用过这个活动,活动叠加了中国前些年很火的支付邮费免费送。

只要你参与这个活动,就可以支付邮费获得免费的泳装,泳装照片上带有65的标价,实际支付邮费13,实际成本大概是6。

最终收获了75万粉丝,卖出去5万件。(现在粉丝已经掉到30万了)

据说背后操盘的是两个还没毕业的学生。

那个年代最火的应该是微信朋友圈集赞免费送?

Originally posted 2023-04-18 19:58:17.

优质的公司和变差的信号

1.随着公司规模的扩大而变得更加强大,成本降低,利润率没有降低或者是增加。

2.公司所处的跑道足够长,公司在当下能够产生高投资回报的竞争优势将随着时间的推移继续存在或加强。

3.多边用户平台,关注那些增量用户或增量交易中边际盈利率,即边际盈利率=利润的变化值/收入的变化值,衡量每一元额外收入中有多少变成了利润,这类公司往往会随着用户规模扩大盈利变大。

4.一家公司具有结构性优势,导致其成本模型低于竞争对手,是模式具备成本优势,而不是因为人际网络带来的成本优势。

5.门店只有不到 100 家,但预计未来市场成熟时会超过 1000 家:关注这里面具有一致性、可盈利、模式可复制的公司。这类公司会产生相似的单店盈利过程,同时不断「干掉」同类型的公司,纯粹的竞争优势。

变差的信号:

1.业务不断发生变化,预示着已经跑到了尽头在调整新方向

2.如果最近新开的几家店的销售额和利润率都下降了,但成本却一样高,那么这条跑道就出现了一些问题,单店模型出现了问题。

Originally posted 2022-04-28 08:18:05.

管理团队的资本配置造诣也是公司的护城河(读财报和股东信的意义)

读财报和股东信的意义就是发现凭借自身深厚的行业知识和对标的交易情况的掌握,并有能力实现运营协同,这些公司可以像私募股权基金一样运营,同时资本是永续的(且没有管理费和业绩提成费用)。

公司管理团队由至少一个「经营者」和一个唯一的「配置者」组成。经营者时刻管理着现有业务,维持公司的竞争优势。配置者更像一个投资者而不是 CEO,寻找高回报率的投资机会以配置资本,同时优化资本结构。

对于配置者来说,资本结构是创造股东价值的另一种手段,常见的手段包括特别股息、战略性地使用杠杆以及只有在股票被低估时才会出现的不定期股票回购。

一封深思熟虑、内容翔实的年度股东信很关键,因为它表明管理层更倾向将股东视为商业伙伴和合伙人,而不是每个季度都必须与之打交道的一群烦人精。

这类公司的股东信中通常会包含「内在价值」、「占用资本回报率」、「每股自由现金流」等词语,而不是简单地讨论销售增长。

阅读原文

Originally posted 2022-04-28 08:25:21.

如何使用wordpress做一个导航网站?以及如何优化wordpress博客的打开速度 | 解决方案

以下内容是2024年之前的内容,已经没什么看的价值了,直接进这个付费圈子,一站式解决了,不用浪费时间》WordPress一站式服务微信社群圈子

做到导航站主要的盈利模式

一方面是可以接广告网站植入导航里,另一方面是做返利赚钱(以上的圈子有对应的插件,直接进圈下载安装就可以使用)

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如何创建一个wordpress网站并且从google(谷歌)广告获得收益?|解决方案

如何用wordpress自搭建一个付费社群或者是内容付费平台? | 解决方案

如何搭建wordpress博客就不再赘述了,这是百度就能解决问题,主要解决的是标题问题。如果你选择云服务,合规的话建议腾讯云或者阿里云,免备案建议选择这个;主要是稳定可以人民币支付,门槛没那么高。(注意一定要云服务器主机,不要虚拟主机,php不低于7.2版本即可)

进入正题:

主要用到的插件已经打包了(6.2版本内的的wordoress应该都兼容可用)》百度网盘  密码》8ihp

早期免费插件备份版本》天翼网盘(访问码:7bcs)

所有插件都是免费的,所有功能都是免费可用的,具体使用》教程博客

如果需要做网站打开速度优化,可以查看一般解决办法

wordpress一般错误解决

wordpress打开速度缓存优化多站点问题解决

wordpress打开速度优化常见问题解决

如何使用wordpress获取谷歌广告收益

〉进阶 php-fpm进程占用CPU过高(php占用服务器cpu过高)的解决办法|wordpress打开速度优化方案

Originally posted 2023-04-19 09:03:19.

从来没有人提拔你的原因

1.老板不信任你

2.老板觉得你发挥不稳定

人与人之间的信任更取决于做那些上不了台面的,是做那些桌子底下的交易的时候,才能建立起来的。

公司的利益,老板的利益,高管的利益,自己直属上司的利益,自己的利益,这是五个利益,未必是同一个。

你给谁做事才能取信于谁。你给老板做事才能取信于老板,你给公司做事不一定能取信于老板。更重要的是,能够决定你升迁与否的,是老板,或者是你的直系上司,未必是公司。

Originally posted 2023-04-19 12:38:35.

任何高收益的项目(投资标的)都是有资金池容纳极限位的

拉人入伙只有一种原因,就是找人来承担风险的。

资本市场通常是猫(项目)忽悠狗(投资人),狗不介意,因为羊毛出在羊(股民)身上,又不是狗身上。

投资咨询是需要牌照的(拍照很贵的,非大机构没有的),有时候以为全世界每个人都知道的废话,事实上是全世界99.99%的人,都不知道,你见到的v基本都没有拍照,随口就来的。

Originally posted 2023-04-19 13:09:15.

没有哪代人没机会,哪代人都有机会,为什么?因为不断的有人在掀桌子

等风来,等错来,等温降,倒吹风。

没有一个固定的东西叫机会,吾之蜜糖,彼之砒霜,让一个人发财的和让另一个人破产的,也许恰是同一件事。

风起了,你们的老板发达了,风停了,你们的老板要玩了,可是要意识到,你们有机会发达了,市场不是不在了,只是让度了。

在追求一个小的生态位,风起也好,风停也罢,变动的过程中,才会有短暂的窗口期放出一些生态位,混乱是阶梯。

人的时间是有限的,可是人想要得到的体验,是无穷无尽的。

这就是给富人提供私人定制。

因为富人什么都有了,他想要体验的,是他还没有的,需要有人做他的生活体验官,去帮他探路,出攻略,然后带他体验最美好,最高潮的那部分。

富人叫私人定制,为了什么?为了体验。

穷人叫众筹定制,为了什么?还是为了体验。

什么样的人,可以做到供应这些?什么人?有意思的人。你一个乏味的人,你自己都没意思,你自己的人生都缺乏体验,你可不可能让人家体验到从未有过的感觉?当然不可能。做汉堡是一回事,建立商业帝国是另一回事,两者叠加起来,才配叫做人才。