大家优选

理想情况下（相同条件），一级能效空调花100块电费，二级能效需要花110块，三级能效需要花125块，四级能效需要花140块，五级能效需要花150块。

原文

所以买真一级能效的空调是根本上省钱的事情（不要选择任何非官方渠道买（必须确保有发票，官方检测安装），很容易买到假的，因为翻新组装太简单了现在）

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你是不是真有耐心，你是骗不了别人，也骗不了自己的。

真想把事情做成的人，他一定是输了就得认的，他一定是目光长远的，他一定是未雨绸缪，为了应对巨变，做足了功夫的。

当你从来不肯在每一个细节上面矫正自己的时候。你只是想要靠各种侥幸混日子罢了，你只是想要从来不改变自己，却依然有个好结果罢了。

那你为啥不去庙里拜菩萨呢？

跟你做不做没有关系的，难道公鸡不打鸣，太阳就不升起来了？太阳从来不是公鸡叫出来的，公鸡之所以打鸣，它只是不想变成鸡汤。

很多事情，你不做，我不做，别人也会做，你不做，你就没得活。

你要么主动给自己掘墓，这样兴许你还有机会去掘别人的墓，你但凡犹豫一秒，那可就是别人给你掘墓了。

春天你就是要把种子都撒进地里去，你撒了多少种决定你的产量规模。而到了冬天，你就是应该吃着火锅唱着歌，你做什么都是亏的，努力没有回报的。

但人们往往是拧巴的，春天里他会嚷嚷太辛苦了，我不要加班了，钱是赚不光的，我想去吃火锅，到了冬天，给他大把时间唱歌，他反而很焦虑，没有心思娱乐，每天就琢磨，咋就赚不到钱了。等到来年春天，他又提不起精神头，因为所有的精力都在上一个冬天消耗殆尽，各种瞎折腾劳而无果，他已经没有心气了。

一个人，你最初什么都不是，一团糟。你的第一个目标是成为青铜，你能准确的意识到四季属性不同，你已经远超同类。

四季如春，那就不是青铜了，那是黄金。那实际上是让你以一个人的生命，打出多个优秀的人的一生。

其实把你分拆来看，还是分四季的，只是你身上同时有太多份四季，所以给人的感觉是低方差永远增长，永远在春天。这不是一开始的时候，要解决的问题。你首先要解决成为青铜的问题，然后才是黄不黄金。

这个世界上绝大多数人，他们都是闭着眼睛活了一辈子的，你要是敢把眼睛睁开，你就有了稀缺性。

什么叫主生态位？

你做产品，做成功了，能够卖到全世界去，这就叫主生态位。你做投资，能够持续稳定的从市场赚钱，稳定盈利了，这就叫主生态位。什么叫辅生态位？

你做产品做成功了，或者你做投资做稳定盈利了，你离不开的那个人，他所处的位置就叫做辅生态位。

他也许不是产品的创立者，他也许不是你的投资生意的创立者，但他是你不可获取的资源，那么他就是这件事的辅生态位。

好比那个劫匪，也得需要一个快车手，否则抢完了之后，谁能带着他及时撤退？

辅生态位的特点就是无论主生态位喜不喜欢他，都绕不开。

什么叫做无生态位？

你的职位也好，收入也罢，都来自于少数人的判断，而不是来自于一个庞大的支撑系统。无生态的特点就是，不是非得你呀。你不做有的是人做，外包自己也能做。

辅生态位看起来也是少数人给的，但是，那背后是有利益支撑的。

你得放弃很多人那种看似五花八门，实际上还是以讨好力为方向的谋生方式。那种方式就只能得到蝇头小利而且还是暂时的，你要试图占据主辅生态位。

第一种，带背景入场。

第二种，带资入场。

第三种，大家被一个问题卡住了，等不起了，满世界找人来不及的，谁能解决？你能？那就是你了。就这三种，没别人了，也就是解决问题的人。

一个人的价值不取决于他做了什么，而取决于他还能做什么。

升迁从来不是对你既往功劳的奖励，而是对你潜在利用价值的交换。

跟哪儿都找得到饭碗，就叫铁饭碗。

当你把信心放在对方身上的时候，当你对铁饭碗有信心的时候，当你对另一半有信心的时候，实际上你等于没有信心。

因为信心是针对自己的，向内求的。

于是每个人都用面具把自己包裹起来，假扮成别人预期的那个样子。

听真话的机会没那么多，好容易逮住一个，静静的听，不要先入为主，诞生主观结论。