隐秘城市往事
天门：物流通票1.1一单
济南：全国数得上的人力成本生活成本比较低的地方，14年的时候，客服600块一个月，还必须6年内响应客户，所以最大的客服外包团队在济南。
西北某红色城市：场面农补，所以大部分便宜农产品来自哪里，9.9包邮给100%佣金还有20%补贴收益（免房租水电等等）
郑州：招聘一个运营1800，一个主播一小时25块，所以自媒体中心就有郑州一席之地
大家优选
共同分享好的内容
实际上做大事，是需要时间的
且不说你能不能做成，随着年龄的增大，你自己都会怀疑，你到底能不能活到做成功的那一天。
Fire的b2b模式好像有点6
貌似是把saas工具当作免费工具来获客，让卖家带客户来，然后客户多了又吸引新卖家来，对旧的客户关系建立的订单不收费，只对新的客户关系收费。
然后，30天账期为商家提供周转信贷服务，大概是3%费率。
最后，自己推出送货上门服务，20一个月，真的6。
貌似是这样，英文不太好。
原文：https://medium.com/point-nine-news/designing-the-right-business-model-as-a-b2b-marketplace-dad8c5417015
Originally posted 2023-04-08 22:20:09.
从美团到出纳，程序员找工作不容易
还要感慨一下真牛逼，开发了这么优秀的产品，然后不赚钱（当然了，也不想背法律风险），还能自己学习转行去干出纳，真牛逼！人到中年，身不由己，睁开眼都是要吃饭的嘴。
小白羊原开发者从程序员到外卖员再到出纳，软件已停更近一年。好消息是...软件有人接手了
Originally posted 2023-04-08 22:19:37.
开咖啡店赚钱吗？
赚钱个锤子，瑞幸遍地开店，蜜雪冰城全球开花，可以考虑加盟，自己干没啥机会，毕竟咖啡豆原材料都被炒到35块2斤了，租金也不便宜了，竞争也大了，自己干不好干出来优势了。
蜜雪冰城的幸运咖5-10块钱一杯哦。
Originally posted 2023-04-08 22:18:48.
有相当一部分孩子的命运，实际上是不需要被改变的。
ing意味着它还需要被改变，它还在通往罗马的路上；ed意味着，它已经在罗马了。
用预期管理来刺激孩子努力学习的方式是什么？是带着他去看那些所谓读书好，混得好的人的工作与生活的环境，然后刺激他的向往之心。
从而改变他学习态度的这个决策。你比如带着孩子去住五星级酒店，带着孩子去参观大厂的园区，告诉他，清北交浙复的学生，将来出差，就这个标准，工作，就这个标准。
对于那些目前仍然处于ing家庭的孩子来说，这是有效果的。
可是对于那些已经处于ed家庭的孩子来说，不一定有效果。那个孩子参观了之后可能觉得，五星级酒店，还不如他自己家豪华。他参观了那些清北交浙复的学生的工作环境，出差餐标，发现还不如他自己在家时的生活标准。
一个孩子的生活状态不是他自己的能力决定的，是他爹决定的。
他本人可能只是一个大专生的实力，可是他生在董事长的家庭里，他过的是董事长同样标准的生活。
这就是一个巨大的预期偏差。
一个ing家庭里的孩子，他可能对于那个奔向罗马的中转站充满了向往，你带他参观几次中转站，他就被引导了预期。
一个ed家庭里的孩子，他本人就生在罗马，你让他对通往罗马的中转站，怎么会起向往之心呢？
作为大人，很清楚，一旦卷不赢，就得离开罗马。
作为生在罗马的孩子，他是不会懂的。或者说，等他懂的时候，也就来不及了。
你觉得老板会重用谁？
假设有三个下属，ABC。
A收到老板的指令，二话不说就去闷头做，你什么时候问他，他都说还行，等到年底，交上来一张白卷，事情没搞定，浪费了资源很多，云云。
B收到老板的指令，当场就告诉他，这不可能，原因一二三四五。
C收到老板的指令，假模假式的开展先期工作，一星期之后，跟老板讲，我非常想要做这件事，但是遇到了一些小问题，需要您给进一步指导指导。哪些问题呢？一二三四五。
A是第一个被干掉的，因为他根本就不可控，这就是为什么早请示晚汇报很重要。
老板不会因为你打赢了就满意，因为打赢了，他也会嘀咕，是不是我当初目标给低了，是不是让你赢的太轻松了，是不是原本可以给你更多的压力。
他还是会觉得我亏了，我用你这个人，用的不够到位，用的不够狠。
至于你打输了，那他就更不满意，你中间什么都不告诉我，你到底在干嘛？
B是早晚要被干掉的。你是很有预见性，问题是，你不听我指挥呀。你说一二三四五，张口就来，我怎么知道你是真的了解情况，还是因为内心反感我的提议，当场找的借口？
你没有投入，看到了么？你没有沉没成本，于是他无法信任你。
C为什么会步步高升？
很简单，他对老板进行了一场彻底的预期管理。你想要什么，早就在我的预料之中，我就是做给你看的。
你背负着年终的增长率压力，所以才会拍脑袋。你不懂，所以才会不顾实情下目标。
你不信任我，所以我第一时间讲实情只会让你觉得我在推诿。
你担心成本，所以我不可能闷头去做不汇报。这一切我都想到了，于是你说什么，我都说好好好，然后卡一星期的时间点，给你汇报。
你以为这一星期我在干嘛？
我嘛也没干，我在休息，我一星期后 交给你的一二三四五，早在你提议之前，就想好了。
我故意拖着不说的，我就等一星期后再汇报。因为此时此刻，你才可能听得进去。
公司和员工是买卖关系，他付钱，你提供服务，
如果公司跑得比个人快，你就被裁了；如果个人跑得比公司快，你就跳槽了。
如果俩人平行，那你们的合同就续约了。