大家优选

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绝大多数人,只能依赖自己改变自己这种与生俱来的人性缺点。

改变别人需要很高的能量,需要一个拥有一缸水的人,就着同一个话题,对着一个只有一滴水的人,重复讲。

现实中是不会发生的,重复的成本太高了。

段永平又不是非得拉你,中国什么都缺,唯独不缺人,像祁同伟那样又有才华,又随时保持进取状态,老师我太想进步了,这样的人尚且排着队呢,即便那个外力有足够的力量,也会因为不划算,而不愿意追着你屁股非得持续改变你。

一代人有一代人的共识,一代人有一代人的情绪价值。

你掏出来一张邮票,别人不想要了,那它就带不来情绪价值了;你掏出一张卡牌,别人想要,那它就有。

他有,你没有,你想要,得加钱,他就赚到了。

吃饱了人们就会追求情绪价值,一代人的共识会有一代人的情绪价值。

教育选拔了什么样的人才?

情绪心智早熟的人:很早就明白人生目标,社会定位,进退取舍的人。

人身上两种特质被社会认可。

一种是除了你谁都搞不定,这就是天赋。

另一种就是早熟。

Originally posted 2023-08-01 08:47:49.

尊重人性,尊重利益的潜台词是什么?其实就是拿捏。

正因为大家浑身都是缺点,才有可能被你拿捏,你想想看是不是?就像司马懿说的那句话:臣一路走来,没有敌人,只有朋友和师长。

君子怀德,小人怀土;君子怀刑,小人怀惠。

怀德,一个人坚信的东西,他要求自己那么做;

怀刑,一个人坚守的东西,他要求别人也那么做。

怀土,这个人很容易融入环境,哪怕是环境是不好的。

怀惠,这个人会向利益屈服,哪怕他明知是错的。

世上有四种人,君子,小人,烂人,与三不像。

君子就是耶稣,你坚持对就是对,错就是错,不分场合,如果大家都错了,那你就和全世界battle,直到你被钉在十字架上,历史会证明,你是对的。

烂人就是《雍正王朝》里面那些借了钱,去放高利贷的,他们实际上就是在做坏事。

小人是什么呢?就是《雍正王朝》的老状元,同僚们都借了国库的银子,这件事是不对的,如果老状元真的怀德怀刑,他就该义正词严指出来,和同僚们争斗,同时接纳自己被孤立的结局。这就是君子。但是他没有这么做,他为了迎合大家,他也借了钱,借了一两银子。意思是你看,我很合群。他不是坏人,他只是不要脸而已。他知道什么是对的,但是他不愿意去battle,他爱惜自己的羽毛,舍不得自己的利益,他愿意跟大家你好我好大家好。他就是孔子说的,乡愿,德之贼也。

很多人是什么都做不成的,属于三种人之外的三不像。当烂人,他没那个胆,当君子,他不愿意付出代价,当小人,他都不懂小人应该怎么当。所以每天活在羡慕嫉妒恨里面。恨别人为什么不是君子,嫉妒为什么人家可以是个烂人。

这就是精神内耗。

你接不接受所谓的优缺点,只是同一个事物的两个面?

比如稳定是一把双刃剑,它是优点,也是缺点。

稳定的意思是说,你不犯错误,它不主动干掉你,可是我们反过来想,这也就意味着你的沉没成本很高。它是不干掉你,可是你要干掉它,你的损失也很大。

容易挣钱的地方,消费一定高,消费低的地方,一定不容易挣钱。

无论选A,还是B,都有失败案例

指望不总结失败因素,光靠一个裸裸的选AB,人生就能有好结局,很难。

按部就班也好,多尝试也罢,实际上人生都需要KPI的,KPI不是一个负面词汇,通常对于人才而言,就算管理层不给他定KPI,他自己也会定的,自己会把自己往死里逼的,为什么?自己的时间难道不值钱么?

你以为是你在混日子?
不,是日子在混你,当你失去目标的时候,你看起来自己每天也在忙忙碌碌,好像在公司里打杂,好像在创业摆摊,从早忙到晚,但实际上,你是在混。你只是战术上勤奋,战略上懒惰。甚至说,你只是惧怕,你惧怕思考,惧怕照镜子,惧怕正视自己的处境,因为你知道,自己浑身太多毛病了。

天底下的散户都一样,资本市场上的散户,跟没经验就去创业的人,本质上是一类人。

散户一旦亏损会怎么样?会舍不得割肉,会飘仓,被套牢在那里,一直默默的失血,并耗费着时间成本。

创业一样的,做一个奶茶店,没生意,熬个两三年,彻底熬不住了关门。转型做烧烤,同样没生意,再熬个两三年,彻底熬不住了关门。

你看着初期投入很少,问题是,学费很贵。搞一次是只需要十几万,问题是,接连几个月没生意呢?店铺转让赔钱呢?你雇人开的工资呢?你自己耽误的时间呢?

一次的失血不致命,问题是次次。

失败的经验也是经验。