一个人行使他的权力,唯一的办法是参与。
一个人行使他的权力,唯一的办法是参与。
财富是通过行使权力来获取的。
智慧,是一个人在行使权力,获取财富的过程中逐渐锻炼出来的。
也就是说,你不参与,不会有权力,不会有财富,亦不会有智慧。
Originally posted 2023-05-05 08:20:49.
一个人行使他的权力,唯一的办法是参与。
财富是通过行使权力来获取的。
智慧,是一个人在行使权力,获取财富的过程中逐渐锻炼出来的。
也就是说,你不参与,不会有权力,不会有财富,亦不会有智慧。
Originally posted 2023-05-05 08:20:49.
你要让她放弃一颗钻石,那你要给出取代方案,这个方案是要让她觉得有利可图的。
Originally posted 2021-07-16 23:02:32.
段永平,几乎可以等同于中国的巴菲特,不做企业家后,从220万投资资金变成现在的几千亿。
选一些分享在这里。
做事情,首先要确定长期是正确的,这要求能多能多看5年后,10年后,20年后的影响,当你迷惘的时候,试试往远处看?看10年,往往比看1-2年要容易很多,看一两年,会比看一两天容易很多,有目标会让人更不被情绪左右,尤其是不会焦虑,其次是不被短期诱惑影响,最后要求这件事是自己有兴趣的,这样才能坚持,而且发现错误要改正,及时止损,减少投入成本。
这里,有一个深度思考的知识:资金的时间占用成本也是极高的成本,及时看起来没有产生亏损,甚至可能是有微薄的盈利,实际上,放到占用的时间上,有可能是潜在非常大的成本,它本来放到其他地方能产生的收益可能有多少?
所以,做事想清楚,做对的事情,并且把事情做对,坚持做,很重要,投资做得好的人都很慢。大家并不在乎失去一些机会,但是最重要的是你不要去踩雷。
好赛道是不会进入低毛利的,低毛利的都是商业模式比较差的,产品差异化很小的产品,创新其实并不一定是最先做的,只是当发现了某个东西,刚好有实力把它做到比别人更好时,可能就厉害了。
坚持做对的事情、是通过发现是错的事情就马上停止,不管多大的代价其实相对来说都会是最小的代价。列出stop doing list(禁忌清单)也很重要。
提升团队的凝聚力靠加钱是没用的,但减少钱会有显著的破坏力。提升凝聚力的激励因子大概就是和钱没直接关系,却让大家在一起工作很开心的那些东西,也可以叫利润之上的追求。
不要让重要的事情变成紧急的事情。
如果要冒险,毕竟利润是风险涨出来的,那你要去冒你能够承受得起的风险。
投资买入的价格是不是好价钱,要从未来看回来,买股票就是买公司,买公司就是买公司的未来现金流折现,未来现金流(折现)最大的保障就是“商业模式”,商业模式里最强的就是“护城河”,能涨价的东西就表示他有“护城河”,能体会出这点来还是很有天赋的。
最终你会成为你本该成为的那个人。
一般他們不會從這樣的幻想中醒悟,虛度年華,無論到了幾歲都還是一句話:自己人生的真正戰場還在前麵,因為我沒有拿出全力,所以才隻有現在這個程度。一直這麼重複著,說著這句話,直到衰老、死去,到了那時才意識到:至今為止所經曆的一切,全部都是真實的。
其实就是自我欺骗,因为真实的自己也真的只有这点程度,自己不能接受而已。
可以看看:赌博破戒录
Originally posted 2023-05-03 17:12:06.
有了这段阅历, 你会感受到一无所有时才能感受到的小欢喜, 也能知道自己可以在一无所有情况下完成多少事情。
因为有过底层生活的体验, 所以不担心在未来失去所有。 如果体验过这种贫困的生活, 在遇到高风险的时候就不会那么恐惧。
Originally posted 2023-05-03 15:53:08.
现在很多人脑子有问题,女人被精致的文艺小资风影响,以为开花店咖啡店书店才是理想,男人被高大上的科技领袖们影响,以为非得做个手机汽车大火箭才是牛逼。其实这都是病。
都是和普通人完全无关的东西。
说白了,就算你是985名牌大学毕业,只要你家没钱,出来不还是打工?不还是当狗?没钱就要给别人当狗。普通人想赚钱就是要肯吃苦,不要幻想什么高大上的东西,也不要心高气傲。
社会教你做人。
多存钱,多赚钱,少花钱,才能有机会获得更大的机会,走向更高的阶层。
起码做选择的时候选择一个大部分进去都能赚到钱的选择,不至于失败率太高,亏得太狠。
文艺,高大上都是包装出来的财产税,是有钱人交税的消费品。
Originally posted 2022-05-04 20:24:37.
每个月可以领工资,就以为自己赚钱了。但这个真不叫挣钱,只是被动领工资。
真正的挣钱,是自己打通一个生产链条,完成商业模式的闭环,当一个生产者,拥有生产资料和生产关系,再小的生意也算。挣钱才是见天见地见自己的过程。
Originally posted 2023-05-03 08:32:40.
资本寻找操盘手的心,比操盘手寻找资本的心,更迫切。操盘手等得起,他找不到资本,他可以用自有的资金,慢慢做,无非慢一些。
资本等不起的,在你找不到合适的人才的等待时间里,都是巨大的损耗,钱会主动流向让它增值的人,主动流向增速更快的人。
那你说资本看操盘手什么?不就是看他的交易清单么。你不需要完美,可是你身上,要有可挖掘的点。各行各业的资本,每天都在这么疯狂的找那些身上有可挖掘点的人。