隅田川咖啡凭什么卖的火?
其实核心就是性价比,就是把品牌价值量化管理笔记中的价格要素做到别人做不到的,实际上就是通过价格让人一眼就感觉到值。
怎么让人觉得买的值?同样的规格能比别人更便宜就是值,俗称就是价格战,打得起价格战核心就是供应链优势。
隅田川咖啡创始人林浩:学了马斯克的“一”,我卖了10亿杯咖啡
Originally posted 2023-06-11 03:45:41.
其实核心就是性价比,就是把品牌价值量化管理笔记中的价格要素做到别人做不到的,实际上就是通过价格让人一眼就感觉到值。
怎么让人觉得买的值?同样的规格能比别人更便宜就是值,俗称就是价格战,打得起价格战核心就是供应链优势。
隅田川咖啡创始人林浩:学了马斯克的“一”,我卖了10亿杯咖啡
Originally posted 2023-06-11 03:45:41.
做事的过程不是一帆风顺的,这个中间如果遇到坎,家和,就过去了,家不和,就翻车了。
如果你想要辞职创业,那就和媳妇商量好,你负责踩油门,她负责踩刹车。
你们俩对冲,赚了,她也跟着得利,赔了,她有份稳定的工作,家里不至于断粮。
这是达成共识的情况下,她有心理准备,你们之间也清楚,止损在哪里。比如你创业,亏多少钱,就算了,或者持续几年赚不到钱,就算了。
资金止损,时间止损,都要达成共识,一旦发生,立刻止损,你老老实实回去打工。有了这个共识前提,成了,固然好,没成,家也不会散。
没有共识,就不好说了。
达成共识很重要,用熬鹰的毅力主动沟通解决问题来达成共识。
Originally posted 2022-05-23 12:12:50.
▎总章
我们的关系,应当:
· 纯粹,不依附于钱财、地位等外物
· 民主,双方积极主动的维护平等关系,理性商讨
· 忠诚,对对方诚恳忠诚,不欺骗
· 是恋人但首先是朋友,可以一起分担,共同成长
▎沟通
· 定期家庭会议:每_______(周/月)进行一次正式沟通,针对经常发生的矛盾或问题,进行书面总结,并在日常生活中时常互相提醒
· 增加沟通频次:没事儿也要多聊天,多向对方分享自己工作、生活的经历和体会
· 速度第一原则:相处时遇到让自己感到不快的事情,要尽早和对方沟通
· 不做「对方有不良目的」的预设:双方都有提出自己独立意见的权利,发生了不愉快的事,不在「谁对谁错」上太过较真,先问一句「你是怎么想的?」
· 共同利益第一:决策遇到分歧时,以双方共同利益最大化为原则去解决:如果必须有一方要妥协,请另一方给予足够的理解和安慰,并在未来的分歧中主动做出让步
· 发生矛盾甚至争吵的解决方法:
1)情绪较平稳的一方,尽量先帮助对方平稳度过情绪冲动时段,比如抱抱对方
2)一起分析矛盾产生的表象和深层原因,做错的一方正式道歉
3)总结并约定下次发生类似事件时,如何从根本上避免冲突,并落在书面上
4)切忌逃避争端:比如关机、删好友、冷战,甚至出走等来逃避问题
▎财务
· 建立共同账户:我们约定双方建立共同生活的基金(比如开通一个共同的银行账户,由擅长管理的一方保管),每_______(周/月)进行收支复盘,并总结改善方法
· 约定贡献比例:我们每月分别存入自己收入的_____%,理由是___________________________;每月收到工资和其他收入时,先按照贡献比例转入共同账户,剩下的钱个人自由支配。
· 共同账户资金AA:满足整个家庭的需求(比如衣食住行的日常消费、买房买车、还贷、孩子上学、投资),以及其他共同生活支出(比如旅行支出、向双方父母赠送礼物的支出、或其他经过协商后的支出事项);但不能用于向对方赠送礼物等应属于「自发」的行为
· 共同账户资金的投资:确保基金整体较稳健的投资理财风格,依照双方对未来基金使用目标的设想进行相应期限的投资
· 资金解散时的资金分配:大原则上按照资金的「贡献比例」进行退还,如果历史大额开销的分配有问题,可以协商解决(毕竟,能签署这份合同的,都不会是不讲道理的人)
▎成长
「为什么你要和我在一起?」
「因为我喜欢和你在一起时,自己的样子。我们彼此成就,可以变成更好的人。」
· 制定计划:双方分别制定自己的阶段性成长计划或工作计划,每_______(周/月)进行一次分享
· 互相监督:关注对方的目标和行动计划完成情况,在适当的时候进行进度提醒
· 一起成长:每_______(周/月)选择一个时间,双方一起________(读书、出行、看电影...),一起探索生活的乐趣
· 为对方赋能:每_______(周/月)选择一个时间,带对方认识自己的朋友/分享所学的技能等等
Originally posted 2022-05-22 13:52:07.
不管行业的形态如何变化,其服务于人类社会的本质不变。
不管汽车行业的形态如何变化,都是服务于人类的交通出行需求;
不管能源行业的形态如何变化,都是服务于人类的能源需求;
不管金融行业的形态如何变化,都是服务于人类的金融服务需求。
除了投资方向上的倾斜,在个人或亲属的职业选择和发展方向上,一定要意识到未来是不可阻挡的。要尽可能往代表未来的行业上去靠。
很多人抱怨传统行业的低工资。但这是很正常的一件事。
因为你所在公司很可能就是当年的蒸汽机制造或马车制造厂,本身就无前途可言,必然会被科技进步取代。
Originally posted 2021-07-18 21:13:28.
一辈子和身边的人攀比,赢了沾沾自喜,输了垂头丧气,从来不晓得其实天底下有更大的世界,更容易的路。
第一步,弄清楚当下的天时是什么。
第二步,弄清楚当下的切入点是什么。
第三步,结合自己的情况,当下该怎么做。
Originally posted 2023-06-05 07:48:00.
你看到播种,收获,有两个原因的,一个原因是他播种,另一个原因是他春天播种,后者很多人往往忽略了。
Originally posted 2023-06-05 07:45:36.
小孩子读书读什么?死记硬背。你没有懂,但是这些东西,已经全都被你记住了,它就在你的脑子里。
长大之后,随着你的阅历,随着一件一件的经事儿,那些小时候背过的东西就在你脑子里开始发酵了。有一天,懂了。敢情这事儿打这儿起的,终于明白小时候背的某句话,到底是个什么意思了。
有道理还不够,还要有经历组合起来去理解,这就是言传身教。
言传死记硬背,身教经历阅历。
Originally posted 2022-05-21 08:11:01.
没有亲身经历,就没有办法真的让你明白点什么。
家人之间会分享部分经历,这种东西才叫做经验的传承。
你们家几代从政,做孩子的,难道没点体会?你们家几代经商,做孩子的,难道不会耳濡目染?
这就是提高成功率最靠谱的办法,刻意重复。
就像你小时候玩游戏机,多玩几遍的人,总比第一次玩的人,要玩得好。
有些事,你能做成,或许,是托了前人的福,是前人帮你踩完了本该你踩的坑。
有些事,你做不成,未尝不是有价值的经历。因为,或许惠及的,就是你的后人。
Originally posted 2022-05-21 08:01:25.