工作中所谓的机会是什么?
替领导个人干工作外的活儿,干完了也不说提拔,也没有奖励,这就是一种机会,你干了并没有奖励,但是或许能够学到点什么。
要肯为或许这个万一买单。
Originally posted 2023-07-07 11:07:08.
替领导个人干工作外的活儿,干完了也不说提拔,也没有奖励,这就是一种机会,你干了并没有奖励,但是或许能够学到点什么。
要肯为或许这个万一买单。
Originally posted 2023-07-07 11:07:08.
1.你想明白了
2.但是,你知道别人没有想明白
如果你错误的认为别人也想明白了,你就错失了割韭菜的机会。
关键就是你要准确的判断别人是不是也真的明白了
Originally posted 2022-06-05 22:17:27.
你越优秀,同频的人就越少,还想要保持良好的人际关系就要学会向下兼容。
Originally posted 2022-06-05 21:13:43.
除了天赋和运气之外,个人能主动掌握的只有习惯和勤奋能对人生施加影响。
习惯是长期勤奋,勤奋只是暂时的。短时间的勤奋并不重要,只有习惯才重要。
选择就是打牌下注,怎么下注,是个时间问题。
下早了,你可能筹码耗光了,都没等来开牌,全都是沉没成本。下晚了,等你赶到赛道尽头的时候,开牌早已结束,人家都吃光了。
赛道切换就是冲刺能力。
可是如果你从头到尾四平八稳的跑,你是没有办法应对机遇的。
时间很重要,确切地说,是你对时间这个维度的理解以及感知很重要。
在什么事情上坚持成为习惯,在什么时间下注,在什么时间切换赛道,都依托于你对时间的理解。
努尔哈赤几万人怎么击败的明军几十万?很简单,管你几路来,我只一路去。他打的不是以少胜多,而是以多胜少,去看每个具体的时间点下,他都是占多数的。拉长了看,整场战役中他是少数,对方是多数。缩小到具体每一天的战斗,他都是多数,他都是占据了兵力优势的。(战棋类游戏基本都是这样打,创造短时间的局部优势蚕食整块地图获得胜利)
这需要很强的时间掌控能力,你知道这个赛道什么时候开,什么时候结,你知道别人什么时间能集结多少筹码,你才能微操到这么精准,在每个时间点都集中最大的筹码干掉别人。
Originally posted 2023-07-06 07:28:21.
学生,对学历是敬畏的,资方,看待问题是现实的。
清华的敲门砖比二本的敲门砖好,好在可以敲不同的门,如果是都能敲开同一个门,那就没区别,硕士的敲门砖比二本的敲门砖好,好在可以敲不同的门,如果是都能敲开同一个门,那就没区别。
赛道不同,门不同,量级不同,同样的努力,收获就不同。
Originally posted 2023-07-06 07:10:31.
三千里外的供需和一线城市是不一样的。
如果一个地方博士供应极大,那么只有优秀的博士才能考进街道办,只有名校博士才能当中学老师。不那么优秀,不那么名校的,只能送外卖。
不是你的能力只能送外卖,而是供需问题,供应量太大,而需求不足。
一件事如果谁都能做成,凭什么要让你做?一个位置如果谁都能胜任,凭什么要留给你?
见路不走才有机会。
Originally posted 2023-07-06 07:03:56.
人与人之间很多时候是当下的利益关联起来的,而不是指望什么亲戚关系。换言之,如果你有随时与人发生利益关联的能力,远大于什么所谓的混圈子。
Originally posted 2023-07-06 06:58:26.
居民超额消费带动经济发展,但是背的负债要还。
第一步是技术爆炸
第二步是居民收入大幅度上升
第三步是居民杠杆下降(负债相对收入降低)
第四步才轮到居民消费行业吃到红利
专业和行业落在越靠前的步子里越容易赚到钱,越靠后,越难舔到盘子。
Originally posted 2023-07-06 06:43:21.