一个人，如果想要在自己有生之年里达成目的（获得一定的成就），只有一种加速的办法，就是降低你对环境的要求。
换句话就是人家要吃奶，我只要吃草，人家要吃草，我只要吃屎，如果我吃屎都能成长，谁还能阻止我的成长？能人所不能为，忍人所不能忍，本质就是不拿自己当人，人不把自己个当人了，那么生存空间就扩大了。
你一定要自己爽了才肯做事，那就做不了事，成功本身就是灭杀人性的过程，就是你愿不愿意用吃奶的力气去抢一坨屎吃？如果愿意，那别人就是抢不过你。
你企图用50块换人家100块，耗尽一生都无法成交，永远原地踏步，只要你愿意用100块去换人家50块，你就破局了，活下来，靠的就是委屈自己。
要驱使别人就要尊重人性，尊重利益。
尊重的是别人的人性，尊重的是别人的利益。这样你才能驱使别人。
一个生态要好，需要三个条件。
老板很有背景，老板的作用不是干活，是能够平事儿。执行团队，经理们有干劲，为什么有干劲？因为能拿到钱。
隐藏条件就是老板尊重执行人的人性（利益）。
在这个构建出来的世界里，你越发靠近那个大家想象出来的标准，你就越发被追捧，反过来，你越远离，你就越发被鄙夷。
你照着那个标准做（顺应规则，利用规则），自然到处鲜花掌声，你违背那个标准，自然到处砖头瓦砾（逆规则）。
愿意跟你讲真话，高兴还来不及，怎么会抱怨？
一个人愿意跟自己讲真话，只能说明做人做到位了，别人真的信任你了。反过来，如果别人不敢和你讲真话，说明还对你抱有戒心，说明修养还没到位。
不是每个领导都有能力让身边人跟自己讲真话的，你没有展现出让别人绝对信任的做人做事的修养，人家是不会对你说真话的。如果你永远都听不到真话，那就像那个段子，俗称最后一个知道船沉的，是船长本人。
增加了自信，验证了模式，收到了钱，没有什么比这更鼓舞人心。
Originally posted 2022-06-30 07:45:46.
割韭菜不是什么见不得人的事，韭菜这东西，生下来就是割的，你不割，别人也会割，还不如你割了，还能割的温柔点。
Originally posted 2022-06-30 07:44:05.
比如：用户使用你产品的时间变长了，说明你产品更好用了还是更难用了？
Originally posted 2022-06-30 07:42:24.
总结一下几十条评论内容，除了个别省市不讲究这个（超过20块钱都算多），大部分人的总结经验就是关系一般的可以不去，关系好的给500-600，特别铁的就是1000，不会超过1000。
原贴：https://www.v2ex.com/t/970355#reply22