一切拥有的东西,都是为了让你更快乐,而不是让你更不快乐。
所有的牌都只有一个用处,让你更幸福,而不是让你更不幸。
所有的牌都只有一个用处,让你更幸福,而不是让你更不幸。
从家族的角度来讲,就是积累资源给到下一代,甚至更后的人,等到家族出人才。
积累是为了不公,不公是为了抵御风险。
商业第一原则是越不稀缺,越不值钱,没有稀缺性,就没有市场价格。
当你强调自己和多数人一样时,实际上你在干嘛?你在降低自己的稀缺性。
在同一份时间里成为稀缺者,你长大后才能被商业社会奖励成钱,而不是成天遇到问题就想着花一整块额外时间去学个什么,有成本的,那个叫学习,复用已有成本的,不增加额外成本的,才叫把握时机。
单从利率看,加息会使按揭价格上涨,从而抑制房地产交易,使房地产的库存变成所谓的“泡沫”;但如果通胀真的来临,那么房地产就只会显著看涨,而不会因为毫厘的利率增长而萎缩。单从利率看,每个人的存款都有更高的利息收益;但如果通胀真的来临,那毫厘的利率就弥补不了货币贬值造成的损失。单从利率看,加息可以有助冷却贷款投资;但如果面临通胀,加上借款人可以凭其他行政或人际关系借款,到期还可以赖账,那么加息就控制不了所谓的“过热”。#读书笔记#
Originally posted 2021-09-21 10:29:33.
日子是自家人过的,只有自家人掏心掏肺达成的共识,才能让你的婚姻与家庭长久地走下去。
风水就是环境,你在一个什么样的环境里长大。
阴德就是上一代的人愿意为了你,你愿意为了下一代的人,放弃什么。
首先,知道自己要干嘛,也知道干成一件事业,需要经过哪些环节,这些环节上哪些人能够帮到自己。
其次,理清楚谁是你的背景资源,谁是你的渠道资源,谁是你的办事资源,各司其职,人尽其用。
站台背书的有,渠道资源有,还得有人把细节落地呀,否则都是空中楼阁,怎么执行呢?强大的执行团队,谁擅长什么,谁负责什么,合适的人放在合适的岗位上,而且奖惩是能够激励人的,谁负责什么,边界是什么,向谁汇报,做到什么样的业绩指标,自己的提成比例都是事先讲清楚的。
你自己得有利用价值,有执行能力,给你资源能利用起来做成事,不能等着贵人来给你施舍。
工作的本质是现金流问题
资金寻找出路得本质是保值增值问题
话题背后的核心是金融问题