← 大家优选

分类: 阅读笔记

共有 2137 篇文章

环节越多,不确定性越大,也就是风险越大

环节越多概率越低,而且一旦失手就会被打回原形,因为中间环节降低了成功概率。

专业,就是你到底能把什么事儿,做得比别人都好?

投资的难

你的资金从1到5,需要多少?需要翻五倍。

可是你的资金从5到1,打回原形,只要跌去80%就可以了。

如果是满仓的情况下,又加了5倍杠杆呢?那么20%的下跌幅度,就爆仓了,就一夜清零,就回到一无所有了。

西游记有个说法,天上一天,地上一年,如果你的世界里,一切发生的频次特别快,那么你相对于前者,就等于活的特别长。

重仓带来的问题则在于,没有对冲。

所谓的看准,无非是说大概率事件发生了,可是有大概率,就有它的反面,就有小概率。如果小概率事件发生了,你扛不扛得住,你测算过么?你不仅没有测算过,甚至都没有因此设计过对冲模型,那一旦你扛不住,就没有然后了,明白不?

一个生意人,其实不怕赔钱的,有赔有赚,盈亏同源,只要生意在,输了也可以赢回来。

生意人最怕什么?最怕资金链断,那么一瞬间,用来容错的池子就空了,就崩了。

一定有比努力更重要的,更能够左右你回报率的事

努力很有用,但它永远排第二,排第一的是努力什么?是怎么努力?

这个世界并不会去奖励那个真正为了全局操心的人。

任由问题发生嘛,等问题发生了,是不是要大修?大修是不是要花钱?花钱,工作机会才能产生,才会有人赚钱。

问题解那么快,大家明天做什么?后天做什么?喝西北风去?

没人祈祷事情做成,大家都在祈祷:做事的过程中如何如何显得自己专业,显得自己顾大局,在“如何显得的”的过程中壮大自己的势力。

一件事成不成,跟自己个人利益之间并无必然联系,甚至有时候就是反着的,事情不成,你个人利益才更大,成了,说不定你反倒被提前毕业,送去社会上当人才了。

没有永恒的朋友,没有永恒的敌人,只有永恒的利益。

职场当中的新人,领导都是喜欢的,前辈们都是愿意指点一二的,为什么?

因为实力还太弱,不太可能构成威胁。

和领导之间,就是利用与被利用的关系,有利用价值又没有威胁的阶段,就是和领导之间的蜜月期。

和同事之间,就是竞争与合作的关系,和同事之间合作大于竞争,那就是蜜月期。

一个人到底怎么找到自己的天赋所在。

人一开始知道自己擅长什么吗?不知道。你只能根据自己以往的表现,把明显不擅长的去掉,那么其余的,权当自己擅长的。

逐步的淘汰掉自己不擅长的领域的过程,就是发现自己善于干什么的必经之路。

知道自己不擅长什么,未必是打击,更多的时候是自知之明。

自私很正常,自私说明你有上进心,自私只不过是因为还没有吃饱。

自私不是问题,贪婪不是罪过。

在上位者眼里,你吃不是问题,因为连你这人,在他眼里,都是他的工具人。

农夫养了一头耕牛,耕牛胃口好,能吃,毛色鲜亮,农夫怎么样?只会很开心,因为牛吃进去的,在农夫眼里,还是自己的财富。

但是你拿,就有问题了。他真正介意的,是你向外拿,向外拿,意味着不再是他的了,他开始有损失了。

至于你平日里的工资,那是给你日常消费,给你租房用的,公司算得账始终是给你的钱,如果你敞开了花,可以身心愉悦,从而提升工作效率。并不是打算让你有所结余,甚至打算去创业,去开公司,去成为竞争对手。

你把原本用来给你租房的预算,已经拿去买房了还嫌不够,还想要买大房子。你投资大房子这件事,对公司有什么好处呢?没有。

只会让你分心,让你心思不在工作上,让你每天想着自己的财富是否又增值了,是否可以提前退休。你想买大房子,公司给了你另一条途径,就是努力成为合伙人,分期权,上市后套现,而不是指望自己靠工资就可以完成财富的原始积累。

大部分人宁愿长期被剥削,也更愿意有一个稳定的月薪。

稳定的月薪不光是钱的问题,它更是一份稳定的预期。知道下个月还有这么多,下下个月还有这么多。

当老板这件事,它的回报是不均匀的。三年不开张,开张吃三年,也许头三年都亏损,第四年一把赚回来。

这个体感,对绝大多数人来说,就是非常痛苦的。这个月劳而无获,下个月劳而亏损,有谁受得了?