进民企就是搞钱的,确切的说是搞快钱。
进民企就是搞钱的,确切的说是搞快钱。
老板是为了上市圈钱,打工是为了期权兑现,大家基于这个共识才上的一条船。
他没有功夫等到你35岁以后, 难道你有功夫等他等到地老天荒?
Originally posted 2022-01-27 19:14:16.
进民企就是搞钱的,确切的说是搞快钱。
老板是为了上市圈钱,打工是为了期权兑现,大家基于这个共识才上的一条船。
他没有功夫等到你35岁以后, 难道你有功夫等他等到地老天荒?
Originally posted 2022-01-27 19:14:16.
月薪七八千块钱,年薪只有十万。体制内就很惊奇,不理解月薪七八千块钱为什么年收入全部算到一块,只有十万块。做老师的,月收入只有几百块,年收入也有几万块近十万了。
体制内理解的月薪七八千,年收入没有三十万总该有二十万吧。
这就是体制内外的差异。
不理解体制外的企业,说给你多少钱就是多少钱,一毛钱也不会多的,相反会变着法少给。体制内理解的收入应该包括但不限于基本工资,岗位工资,浮动奖金,单位津贴,街道财政津贴,各种福利,等等隐性收入。
Originally posted 2022-01-27 19:10:16.
你不要光听一个人说了什么,你要学会听懂一个人没有说什么。
人没说的那些话往往带来的信息含量更高,比如新闻联播。
Originally posted 2022-01-27 19:02:47.
拿到比别人更多信息的人,本质上都是因为涉局了,只有人在局中,他才可能掌握别人掌握不到的信息。尊重人性,尊重利益。
你可以看不惯自己现在的领导,但是你要想一想,如果他不是你现在看到的这个样子,他还能不能通过考核,坐到现在的位置上呢?
每一件事都有它背后运转的理由,每一件事拼的都不一样。
拉存款有它的拼点,放贷款有它的拼点,伺候大客户有它的拼点,搭建交易系统算法有它的拼点,处理好上下级关系,深得老板信任,也有它的拼点,一个人通过了所有考核只有一个原因,他所有的拼点,都很强。
聪明,勤奋是什么?只是你的基础能力。
没有基础能力,你就是扶不起的阿斗,这不意味着只有基础能力,你就能过关。正直是什么?正直只是你的刹车片。没有这块刹车片,你有可能跑得很快,但栽起跟头也很快。但这些东西,并不直接构成拼点。
任何人,你不要光看他当下的位置,你要想想看,他是怎么一步一步升到这个位置上来的。这个过程中的每一步,对人的要求到底是什么。他是怎么去完成的那些拼点?他提前了。
以有准备打无准备,于是就显得如有神助。
系统就是过程无数次重复,结果稳定的获利。
Originally posted 2022-11-23 08:33:23.
想把一个优秀的人拿掉,是需要理由的…….,一个优秀的人,真的想要从底层爬上去,除非怎样?
可以成刀子,也可以递刀子,但是不能留下缺口给别人补刀。
Originally posted 2022-11-23 08:43:25.
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一旦供应商太多,甲方根本不需要精明,根本不需要懂行,供应商之间就会彼此拆台,有人减价就有人倒贴,所以久而久之,甲方就养成一个习惯,有钱人的钱不是给你花的,是给你看的。反过来,只有一家的生意,那不就是垄断么?垄断的局面下,被拿捏是必然的。
Originally posted 2022-01-27 12:31:59.
只有这样实实在在的、能够落到实处的认知和思考,才算得上能有效构建出一个人的能力圈。
文章原文〉《穷查理宝典》理解可口可乐的赚钱
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Originally posted 2022-01-26 21:26:36.