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分类: 小报

共有 1367 篇文章

开发你独特的销售主张

进入一个行业要有合适的理由:解决一个问题或者满足某种需求。你的销售主张首先要符合这个条件。如果你早就在做生意,那么找出你的产品的最大优点,以区别于其他产品。在做这件事的时候,心里要有客户。考虑他们有什么需求,他们想要什么。

销售主张的目标是要独一无二,这是消费者选择你的逻辑依据,如果不选你,他们就会失去这个好处。独特的销售主张应该采用有力的动词,产生出愿望和紧迫感。

销售主张要具体化,如果可能,提供一些证据。
·网站:“你的车会在20天内出售,否则不收费。”
·产品:“体重减轻20磅,否则你不用付一分钱。”
·服务:“你的房子可以在30天内售出,否则由我们买下。”

如果有了独特的销售主张,而没有表达出来,那它就没价值。在你的所有营销资料中用上你独特的销售主张。

独特的销售主张要足以说服人们购买,如果能让人们转换为品牌的忠实消费者更好。如果它没有抓住受众的注意力,或者吸引力太弱的话,就起不到作用,而且你必须对销售主张上的承诺说到做到。如果40分钟才将比萨饼送到,你就违反了30分钟的承诺。欺诈的销售主张很快会露馅,导致人们抛弃你。

Originally posted 2023-03-14 22:20:23.

最好的共情就是表达真实的自己

随着年岁虚长,对浮夸的表演不再感受到惊艳和喜欢,相反的是对那些勇于表达出自己真实感受的人更报以尊重。

如果你想做一个自媒体,让大家感受到你是真实的很重要。

我们很容易感到羞耻,并向他人隐瞒我们的感受,因为社会让我们高度意识到我们是如何与人打交道的。但对我来说,听到别人分享个人挣扎只会让我更尊重他们,也觉得更接近他们。

阅读原文

两个因为真实获得关注的案例:

静静教主

洛怀抱抱你

Originally posted 2022-04-07 21:34:01.

因为做副业被公司告上法庭

作者因为副业需要公司主体,注册了一家公司,实际上并不涉及到与就职公司的法律问题,但公司以会判5年为由威胁,要求赔偿给公司15万元后净身出户,此后展开了为时一年多的官司诉讼。

原文

但是,没有最终赔偿的情况,要是不足以作为法例参考。

输掉足球比赛的日本人会做什么?

在纪录片里,球员反复回看这噩梦般的14秒,并逐帧分析,到底是哪一刻的决定导致了失球。曾执教过日本队的前外籍教练们,也被邀请观看影片、各抒己见。他们甚至采访了比利时的几位核心球员,从对手的视角复盘日本队的防守纰漏。
没有虽败犹荣的安慰,没有情绪化宣泄,没找天气、场地、餐食等客观原因,甚至没人为自己在94分钟时的体力不支开脱。就是老老实实坐下来,从战术层面去思考,如果我在几分几秒时改变路线、去追防另外一个人,结果是否会不一样?
体能、脚法、灵性这些个人参数,根本不是左右顶级比赛的决定性因素。整个过程,和工厂召回二十万台汽车没有区别,找出故障,解决问题,不说废话。

原文

我们想要提升人生的效率,也应该是这样的态度去正面面对问题,找出问题,解决问题,不说废话,不找借口,认真解决问题。

互联网意味着什么?

就是任何一件事,只要一个星期,就能全民皆知,如果破圈,第一周就可以让你破,一次性让你把所有的潜在客户都消耗掉。

沉下心做,举世闻名是很快的。

手机正在毁掉人生

家里有小孩的,建议不要给小孩手机使用,尤其是大学之前尽量不要给小孩用,如果要给,尽量限制使用时间。

乔布斯,比尔盖茨这些大富豪都是不支持自己孩子玩手机的,群里的那些国企,大佬,都是严格限制小孩手机,电子设备使用时长的。

人生的差距就是在于时间的利用上。

原文

Facebook的面试体验

Facebook提前会做背景调查,不会特意挑你不会的东西考你,相反会更注重配合你用你熟练的技术语言。

基础面试流程和谷歌没差多少,流程大体上是相同的:

• 了解下面试者的背景和现状

• 了解下面试者对应聘岗位的理解和意向

• 确认下面试者有基本的英文听说交流能力

• 考查约 10–20 道非常基础的技术题,确保面试在这技术方面不是一无所知,亦即初筛,节省后续的面试官的正规面试时间

每一轮都会在下一轮面试前给你做好总结发给你,就算把你拒了,也会明明白白给你做个总结告诉你原因。

阅读原文

Originally posted 2022-04-07 18:42:47.

谷歌面试经验分享

我所经历的面试,都是要竭力揣测和理解面试官的心思,他想考什么知识点。而我面试别人的的时候总是在竭力理解对方想说什么,生怕错过对方的闪光点

SRE

1 foo.bar

2.5 轮电话面试,

5 onsite 面试,持续 4 个月,总体耗时 3–4

人性化的地方:

recruiter 发送了一个 self-rating form 给我,让你自助式地评估下自己的技术水准

recruiter 还发送了一份长达 6 页的非常详尽的求职面试指南文档《Guide to Getting an SRE job with Google》,内容包含了岗位需求、面试要求、考查题目范围、样例面试题目等等。

还会提前问你有没有其他需要协助的。

阅读原文

Originally posted 2022-04-07 18:34:36.