对于一个新品牌来说，我们所走的每一步，不仅要为品牌建立资产，还要从成本角度去看待它，所有的动作都要能够为企业降低营销成本、降低消费者选择成本。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 10:06:36.

你的价值，取决于有多少人，对你足够了解。（对外的声量即溢价）
一个人的价值，不在于他做过什么，而在于他还能做什么。（未来的增量还有多少）
声量大，才不缺机会，增量足，才不缺空间。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 10:03:30.

小公司与大公司打交道，大公司的人喜欢开会；开会时，大公司的产品开发仍在继续，但小公司的产品开发恐怕就要停滞。如何杀死小公司？强行占用他们有限的时间。 #读书笔记#

如果目的不明确，千万别与大公司开会、合作；
如大公司派来的人没法做决策也别与他们接触；
如非要开会也不要花太多时间准备（比如花几天时间做精美ppt、做demo等）。
开会时，小公司方面一定要记下与会的大公司的所有人的联系方式，以后可以挖他们墙角

Originally posted 2021-09-21 10:02:57.

社交平台最根本的运作原理：人类无时无刻都在寻找提升自己身份地位的途径，用户到社交平台上积累社交资本，即社交声望～
有成就的人不需要被别人证明，所以社交平台早期都是新青年～没有社交资本的人。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 10:01:43.

你有不同意见，做事之前就提，如果最终大家的决策和你的意见不一致，那你只要签字了，你就同担责任，没啥可说的。

如果执行不下去，要变，也许变回的是你当初的建议，那你就收拾残局。

这就是一个有团队精神的合作伙伴，我们都希望和这样的小伙伴共事。#读书笔记#

提意见一定要有预见性，要早早料到后面的事情，早早提出来。

当问题已经到来的时候，不要说怪话，也不要旧事重提，要想着能否帮忙一起降低损失。

如果你有看法，等到事情处理完了，大家事后总结，你可以提出来，我们能够吸取点什么，以后同类情况如何如何改进。

Originally posted 2021-09-21 10:00:35.

一门有利润的生意，往往都是半自动化，半自动化就是它还是有一部分地方是看人的，值钱的，是那个人。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 09:59:05.

利润终归是风险里来的，所以活都是你干的，但钱大部分是老板挣走了。
因为市场奖励的是承担风险的人，而不是劳动。#读书笔记#

Originally posted 2021-09-21 09:58:21.

读书笔记

梅特卡夫效应是指一个网络的价值随用户数呈指数增长。一个最直观的解释是，当一个电话网中只有A、B两个用户的时候，那这个网络对A的价值就是能够联系到B，相当于为两个人建立一个专线，虽有价值但却成本高昂。但当越来越多的用户加入网络，不但A通过这个网络所能连接的用户变多，而且单位成本也会下降。同时对网络的整体价值而言，每多一个连接点，其价值呈节点数的平方增长。

读书笔记

Originally posted 2021-09-21 09:57:32.