必须要去人才效率差距巨大的行业。
必须要找到一个杠杆放大你的能力。
只有人才效率差距巨大的行业，人才才是值钱的，人才还是珍贵的，人才才是不可替代的。也只有人才效率差距巨大的行业，有能力的人才能获得充分的回报。
Originally posted 2021-07-16 23:06:41.
巴菲特的逻辑就是只投现金奶牛，谁能构成垄断，能稳定分红他投谁。
木头姐的逻辑就是投市梦率，圣经里的那句话，凡有的，还要加给他叫他有余，把所有资金都投向极个别的赛道。
天之道，损不足以奉有余。
民间资本就俩逻辑，要么巴菲特，要么木头姐。
巴菲特的思路就是谁是现金奶牛他帮谁，木头姐的思路就是谁能赢她帮谁。
起点高跑得快，就赚的多。
如果你每月薪水5000块，基本开支4000块，净结余1000。如果你每月薪水10000块，基本开支还是4000块，净结余就是6000。
虽然薪水只翻了一倍，但是净结余翻了六倍。
你看到了么？起点高一点是只高了一点么？
Originally posted 2021-07-16 23:06:08.
货币实际上就是一种借据，借据的背后是信用，他还得起，才有价值，还不起，那就是废纸。
Originally posted 2021-07-16 23:05:19.
每个月可以领工资，就以为自己赚钱了。但这个真不叫挣钱，只是被动领工资。
真正的挣钱，是自己打通一个生产链条，完成商业模式的闭环，当一个生产者，拥有生产资料和生产关系，再小的生意也算。挣钱才是见天见地见自己的过程。
Originally posted 2023-05-03 08:32:40.
车子，落地七折，开十年就清零
Originally posted 2021-07-16 23:01:45.
这句话在基层岗位上是不成立的，但是高于某个层面之后，就成立了。
你换手机号么？绝大多数人是不换手机号的。
为什么？因为你的手机号和很多银行卡，和很多重要的事情绑定在一起。看起来换个手机号，可以享受更便宜的套餐，问题是，你的沉没成本很高。有些重要的事情绑定在你的手机号上，你已经不记得了。有些重要的人，他只有你过去的手机号。有这些顾虑，你就不愿意为了一点套餐上的优惠，而轻易更改手机号码。
什么是大佬？就是上面这个故事里的你，什么是高管，或者说，什么是大佬身边的马仔？不就是那个手机号么？大佬换亲信的成本，就跟你换手机号，是一回事。
那个大佬身边的亲信，他掌握的东西之多，多到有时候，大佬自己都不知道还有哪些，就像你自己都不记得你的手机号到底关联了多少事。这个价值，不是能力价值，是什么？是时间价值。是你占用，消耗大佬的时间，从而获取的价值。
俗称人才多得是，可是大佬一辈子有精力去了解的人才，可没有那么多。