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如果你能量化行为成本和产出那么把事情做成，是最重要的预期回报对不对，那么付出一些脸面，付出一些尊严，这些成本都可以量化，只要不是原则和信仰，尊严和脸面其实是可以交易的。不要觉得自己有点地位，有点身份，有点影响力，就端着，觉得自己什么都很贵，不肯做一些自认为掉价的事情，结果错失很多非常好的发展和合作机会。

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城市跟农村最大的区别就在于后者看重血缘，前者看重利用价值。血缘是一种稳定结构，利用价值是一种不稳定结构。

地是按照血缘分的，所以农村这么看重你姓什么，你是不是男孩。

问题是，城市里，不需要几十年，你就能看到原住民被货币驱逐到外围，甚至离开。而市中心，住的都是外来的财富新贵。

你说如果一个区域，原住民都不走，不走那就直接衰落，变成老城区。资本会捧起一个新城区，新贵住的地方，才是中心，这就叫市中心迁移。

城市的本质就是这样，会不断的产生新技术，新方向，不断地资源重组。你用什么方法也无法长期地建立起那种农村环境下的能够延续八百年的安全感。

最大的问题：急于证明自己，证明自己的与众不同。

很多人可能根本没有意识到，你坚持的那个自我，并不存在。

你认为你有一点与众不同的东西，那是你的核，事实上，把那点东西剥开，把你表达的，或者你想要表达的那点东西剥开，一层一层往里面剥。

可能最后空空如也，你认为是你的东西，也许仅仅是一些道听途说的知识碎片，甚至，以讹传讹的误解。

这番话很残忍，但如果你想要成长，这点真话是无可逃避的。

人生的路，每一步，都算数。你想要快，不是去偷工减料指望少掉哪个步骤，而是尽量缩短你花在每一步上的时间。

而能够影响你在每一个步骤上耗费时间的因素有三个：天赋，资源，与努力。

天赋是上天给的，资源是你爹妈给的，而努力，是你能够把握的。

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任怨就是上面对你不满意，下面对你不理解，你手里还没有足够的资源，每天急得头发白了一半。

这就对了呀，好办的差事凭什么给你办？要是谁都能做到凭什么你来当领导呢？

人，除非你不想承担更大的责任，做更大的事情，否则你就得学会适应环境。

你承担的责任越大，你要适应的环境就越大，你要承受的委屈就越多，这就是所谓的任怨。

一个员工可以跟自己的部门经理诉苦，道理讲通就可以了，剩下全是领导的事，就看领导怎么办。

高管们开会，讲道理有什么用呢？桌子上摆着的全是一堆资源不够的事情。大家拼的就是如何在这个限定条件下把事情做成。

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乙方的经营思路从来不是靠甲方说话算话结清应付款，乙方思路是凭借漂亮的财务数据（订单应收款）靠资本市场融资（哄投资机构投资）。

投资机构也知道结不回账目上那些款项，他们在押宝什么？押宝能上市。

甲方利用这些贪慕中标的乙方来帮他承担社会责任（一己之力做不下来的大项目），去用一点点钱撬动巨大的项目；乙方利用投资人贪慕预期，利用这些已经中了的标来融资；投资人无非想着最后卖给散户。

想要约束这些私企，重点是在IPO这件事上卡住他的脖子。

螳螂捕蝉黄雀在后，乙方明知道收不回来账目还是很乐意帮甲方垫资打工，就是因为有投资人愿意给钱，投资人愿意给钱，是为了IPO，但是最后IPO无望，于是，资本哭了，乙方（私企）倒了，甲方开心的不用付钱了，当然，或许他们早就知道有这一天，也没想过要付，所以合同才签得那么爽利。

而昔日乙方（私企）做过的很多项目，最后都造福了大众。

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签完合同给乙方3成，产品入场开始部署给3成，调试好验收通过给3成，甲方用了几年没问题，再给1成。这是理论。

如果你想要知道女人顺产的感受，这篇文章推荐读一读，文章提到一个tips ：

要想避免撕裂侧切，在孕期就该涂润肤露弹力霜这一类，增加皮肤弹性。

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要让一个人敬，怕，才能用。

顾及别人的利益，抓住别人的辫子，让人家又敬又怕，你顾及人家的利益，人家才能敬你；你抓住人家的辫子，人家才会怕你。

他对你又敬又怕，他才会忠于职事，才会老老实实做事给你提供性价比最高的服务。