一般情况下,上司让你做的事情,都是他不想做的事情(如果他本人会的话)
就像你不愿意打扫房间,交给保洁阿姨,你真的是在培养保洁阿姨么?
公司雇你就是为了拿你当耗材的,你有没有想要好好培养自己的耗材?不要有不切实际的想法,自己给自己加戏。
上司对你好也罢,对你不好也罢,无非想要你干更多的活,因为他的绩效就取决于你。站在公司的角度,管理层的作用本就如此。
就像你不愿意打扫房间,交给保洁阿姨,你真的是在培养保洁阿姨么?
公司雇你就是为了拿你当耗材的,你有没有想要好好培养自己的耗材?不要有不切实际的想法,自己给自己加戏。
上司对你好也罢,对你不好也罢,无非想要你干更多的活,因为他的绩效就取决于你。站在公司的角度,管理层的作用本就如此。
如果把人生看作名利场,你做了一件对的事情,但是会被利益场排斥的事情,那么接下来你最好赶紧去抓名。
出气很重要,生活也很重要。
不做事做什么呢?专心挑刺,毕竟只要做事就有可能做错,做错就可以被扳倒,扳倒了自己才能上。
成功学是告诉你,如何一年3倍,30倍,300倍,让你快速绽放。
苟着是告诉你,如何避免绽放,如何让增长的方差最小,且为正数。
什么叫方差最小?就是每一年之间的波动最小。如果年年都是30%,直到你生命终结,那波动就为零。如果年年都在20%~30%之间,那波动的最大值就10%。
为了得到一个小方差,宁愿把增长的基数往下降,这就叫苟着。
这句话的意思就是说,头一年300%,第二年负100%,这种我不要。因为方差太大了。
乾卦第六爻,爻辞,上九:亢龙有悔。
月盈则亏,日中则昃。阳气盛到了极点,就会衰落,龙飞的过高,就会后悔。
六十四卦里最好的是什么?是谦卦,惟一一个六爻皆吉的卦。
谦卦不是告诉你谦虚,而是告诉你蓄势,你永远含苞待放,比你绽放吉利多了。
含苞待放是一个向上的过程,你始终留有后手,始终留有底牌。底牌不出你才是安全的,底牌出尽,你就置身险境了。
利空出尽是利好,利好出尽是利空,盛而衰。
你有什么,你要什么,你愿意放弃什么。这句话不仅要用在自己身上,也要用在别人身上,他有什么,他要什么,他愿意放弃什么。如果你对着每个人,每件事都能这么问一遍,你很快就会知道大部分事情的答案,在做之前就知道。
你的见识上去了,你的手不熟,叫什么?叫眼高手低。那么反过来讲,你的手很熟练,但是见识上不去,叫什么?叫瓶颈,或者叫玻璃天花板。
去年资本是100块,今年它要求自己成为110,谁能让它成为110,它就选择谁做资本家。所以是钱追着人跑,不是人追着钱赚,人追着钱是赚不到钱的。
第一种,他爸爸是巴菲特的合伙人,带资入场;
第二种,他爸爸是美联储现任,带背景入场;
第三种,他超牛,从小就是全国前三,这那那这,天赋开了一大堆,几乎拥有超能力。
有钱是超能力,有背景是超能力 ,有天赋也是超能力。