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2021年六大行的净利润增速均在两位数，其中增速最快的邮储银行达到18.6%。股份制银行中，招行、兴业和平安三家银行的净利润增速均超过20%，分别为23.2%、24.1%、25.6%

银行考核：核心存款在考核分数中占到了40%。

核心存款是指银行存款中长期稳定的那一部分，具有成本较低、长期稳定的优点，银行的核心存款越多，意味着它抵御市场风险的能力也越高。

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最近发现一种新的付费定价方式：

不按照内容的信息量（价值）进行收费，而是根据内容的风险进行收费。

风险越高，收费相对就越高，其实比较类似行业准入门槛，收费不是为了赚钱，只是做风险管理的一种方式。

连续半年都不赚钱怎么办？通常新手的结局就是倒闭。做了很多年生意的商人，为什么有时候一家公司两三年不赚钱依然能活下去？

一条街上，你开了一家奶茶店，他也开了一家奶茶店，他就是按照你亏损半年倒闭出局的账来设定价格的。他早就算好了，算好低于某个价格，你就会失去客户，如果你要招揽客户，你就得亏损，无论你选哪条路，都得出局。

半年过去了，你出局了，

调查下，他奶茶店隔壁那个网吧游戏厅，背后的老板还是他。玩游戏送奶茶明白么？凡是在我这里玩游戏的，都送隔壁的奶茶抵扣券，所以他家奶茶永远都比你便宜。

他在用游戏厅养奶茶店，你在卖你爸妈的房产养奶茶店。等把你挤兑走，他奶茶开始涨价了，反正玩游戏的总不会为了买杯奶茶多走一条街。

曾经亏掉的，还会赚回来。

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通常你认为需要100万的时候，都得按照300万做预算，而实际上，大部分情况下，开销都会突破900万。

有钱人的钱是拿来看的，不是拿来花的。

一只雄孔雀，开屏吸引异性，它真的会把毛拔掉插在雌孔雀的身上吗？他把钱都给你了，你成女大款了，他呢？还有人傍他么？

有钱人的钱是拿来看的，是拿来吸引资源的，不是拿来花的。很多生意人场面上的开销并不是开销，那实际上就是一种正常的业务支出，不得不支出的支出。因为要做那些事儿才能吸引更多的资金，资源，人才，种种。

炫富才能提高转化。

收费玩家来了之后玩的是游戏吗？不，他们玩的是免费玩家，虐免费玩家的那种感觉。

前者玩游戏，后者玩人。

换来大众艳羡的目光，这才能让VIP有持续付钱的动力。

要知道，大部分人的工作都是靠高管忽悠来的资本撑起来的，做成了皆大欢喜，世界都墨守成规，是不会有新事物出现的，大部分人也都会失业。

公司雇你是来解决问题的，又不是来听你讲道理的。你这么喜欢讲道理，你去庙里应聘当和尚好了。你到底是想要把事情做成，还是想要把事情搅黄？

高管们直接跟资方说，这个方向行不通。资方一拍大腿，好，你帮我省钱了，然后你滚蛋吧。既然这个方向行不通，我凭什么投钱给你呢？

说不能施工？很简单，你先滚蛋。谁说不能谁滚蛋。总有说能的吧？谁说能，谁才能做部门经理，所以你看到的部门经理都是装聋作哑的。

明明做不了，还得说能做，谁都知道交不了差，还得交差，拿什么交？只能拿加班交。哪怕是资方已经知道自己投错了，也得配合，因为他需要找接盘侠。

如果经济好，始终有新的资方来接你们这条线，你就始终有份高薪拿，如果经济不好，对不起，没有这么多钱烧，资方整体变少了，你就会被裁员。

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考证最容易花冤枉钱，因为职场人更容易焦虑，更容易被击中焦虑情绪。

综合来说，乱七八糟的证书太多了，真正有用一般来说就两种：

1.国家级准入类职业资格证，因为你要进入一个行业，你就必须持有此证书，否则不允许进入，另外就是这类行业一般都有初级，中级，高级之分，进去后考证基本都是上了正轨。（收费贵就比较正常了）

2.一般是公司（或者副业）要求的证书，一般也都是直接可以加工资的。（收费贵也正常）

除了这两类的意义一般都不大，当然，还有一种需求，就是你要包装自己做个行业IP，没有经验或者别的行业名头，往往就会拿各种乱七八糟的好起来是行业精英的证书包装自己好去吸引粉丝。（这种收费贵就不正常了）

问么说呢，能帮助自己完成某个功利性目标的证书其实都是可以考一个，没有功利性辅助的，其实除了当作自我心理安慰就没有什么意义了。

但是培训行业是个好行业，击中焦虑，变现相对稳当，每年大把职场焦虑人要进来考证。

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