大家优选

我们要向内回答，我们是谁，我们要到哪里去，我们以什么样的方式走过去。另外一方面，必须要向消费者回答清楚，我们是谁，我们提供什么样的价值。

是不是分钱分股票？那没钱分，没股票分，能怎么激励手下？无由抚慰忠臣意，故把亲儿掷马前。

除了让他觉得他社会地位高之外，还能给他什么？

要维护他的面子，因为只能给他面子了，钱给不出，面子给不了，那谁来干活呢？怎么运营呢？是不是这么简单的道理？

铁饭碗问题是薪水相对是很低的，待遇好体现在不会过了35开你，将来退休金丰厚。丈母娘喜欢这种厅局的女婿，是有前提的。一般来说，敢进这种单位的，都是有点家底子的。

招人，都会问家境，问这个就是要判断你能干几年。家境不好的，能力如果再比较好，通常都做不满三年。因为薪水太低了，大厂给你翻5倍，你走不走？

别说什么35岁以后，摆在年轻人面前的第一件事不是考虑35岁以后，而是考虑你现在怎么买房。

丈母娘看重的不是你的铁饭碗，而是你这么年轻，就敢端铁饭碗，想必你父母已经替你全款买好房子了吧？能明白潜台词么？

如果你说父母一分钱也拿不出来，全靠你这点死工资，那丈母娘马上就会把你打入另一个标签：那就是你既没有家底，也没有能力。因为你没有家底，还不离开去拿高薪，只能是你拿不到，人家大厂不要你。

这两年的趋势是节前涨，节后跌：
从国家宏观调控的角度出发，至少实现了两大目标：
（1）节前、节中暴涨，年轻的基民都以为赚到钱了，默认收下了股市的红包。因此，春节消费相当给力，拉动了消费需求，加快了经济增长。

（2）节后下跌，打破了年轻的基民们不上班就能挣钱的幻想，老老实实回去打工，以弥补亏损。进一步促进了经济的恢复和发展。

一场疫情让我们看得很清楚，人类真正需要的是吃饭，是加油，是上班，是上学，是安全，是医疗，是粮食，能源，工业品，和服务。

对银行来说，资金的获取成本没有那么高，他不需要给你那么高的利润，他只要给出一个很低的利润就足以吸引资金，说白了，大部分金融产品来说，你不投人家可以找别人投，你的资金不是稀缺的，利润是留给自己的，风险才是要卖给你的。

给对方制造预期：可以从我身上狠狠宰一刀。

对方就会投入成本。

吃掉对方的成本跑路。

吃亏就是福。

（一旦底牌出尽，别人知道你要收网，还能收网吗？）