任何团队的核心骨干，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。成功，只有一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心#读书笔记#
任何团队的核心骨干，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。成功，只有一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，…
21 0 看详细内容有话直说是一种能力，这也是提高效率非常重要的一种手段。
当所有人都开始践行有话直说，都认为有话直说不需要被压制，只是陈述当下的事实时，效率可以有很大幅度的提高。这样的价值观能带来正向的价值，但同时也会有反向的成本，玻璃心会很难生存。他们怎么这么伤人，张嘴就是这个想法不太行，任何一个价值观被确认的时候都会…
21 0 看详细内容也许你等不来最好的队友，但是你可以先成为别人最好的队友，再把他们变成最好的队友。#读书笔记#
也许你等不来最好的队友，但是你可以先成为别人最好的队友，再把他们变成最好的队友。#读书笔记#
20 0 看详细内容一个人的正直程度，取决于他肯为原则付出的牺牲。越是资源少的人，越容易坚持原则，因为他们的原则兑价低，他们因而容易高估自己的品格，低估资源远远多于自己的人的品格。学生最容易正直，因为手上没有任何资源，没有油腻的资格，坚持原则，不会失去任何东西。#读书笔记#
一个人的正直程度，取决于他肯为原则付出的牺牲。越是资源少的人，越容易坚持原则，因为他们的原则兑价低，他们因而容易高估自己的品格，低估资源远远多于自己的人的品格。学生最容易正直，因为手上没有任何资源，没有油腻的资格，坚持原则，不会失去任何东西。#读书笔…
20 0 看详细内容考不上哈佛，就去找个哈佛的女婿，未尝不是好策略。
一位移民美国的华人父亲给女儿的建议，他女儿考不上哈佛，在剩下的学校里犹豫如何选。 他的父亲就建议她，在这些备选学校里，恰好有一所在哈佛的隔壁，你应该选它。 考不上哈佛，就去找个哈佛的女婿，未尝不是好策略。 读书笔记
19 0 看详细内容你可以对自己有要求，但千万不要对别人有要求#读书笔记#
性格没有那么强势，一个理智的合作者，按照这样择偶，无论最初遇到的是谁，经过几次尝试，大概率能遇到接近自己预期的。但是你要注意，这个所谓的预期是和人未来的地位，成就这些东西无关的。这里的预期仅仅是说你有可能找到的是一个自己喜欢的人，但这份喜欢有两个不…
21 0 看详细内容眼下你二十五岁，觉得自己已经输不起了。那么我要告诉你，待到（拖到）三十岁了，你会发现自己更加输不起了。既然总归是输不起的，那么就早些做决策，早些迈进一条主线河流。并尽全力保持在这河流中安稳度过你自己的命运。这也比左右摇摆，直到真正的那个“输不起”的阶段发生，要对得起自己一些。
眼下你二十五岁，觉得自己已经输不起了。那么我要告诉你，待到（拖到）三十岁了，你会发现自己更加输不起了。既然总归是输不起的，那么就早些做决策，早些迈进一条主线河流。并尽全力保持在这河流中安稳度过你自己的命运。这也比左右摇摆，直到真正的那个“输不起”的阶…
18 0 看详细内容改变过去的事实。而提问“怎么做”的人，则将精力放在寻找解决方法上。他们寻找的是现在和将来会走的道路。#读书笔记#
改变过去的事实。而提问“怎么做”的人，则将精力放在寻找解决方法上。他们寻找的是现在和将来会走的道路。#读书笔记#
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